職種別の選考対策
年次:
20年卒 研究開発職
研究開発職
No.77633 本選考 / 二次面接の体験談
20年卒 研究開発職
研究開発職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
二次面接
>
本選考
東京工業大学 | 理系
3月25日
二次面接
3月25日
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 5人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人。技術4人
会場到着から選考終了までの流れ
就活生3人でまとめて工場見学。それぞれ技術面接、座談会、待機の三つのスケジュールを1時間ごとに順番に回した。
技術面接では、スライドでのプレゼン20分、質疑応答10分。さらに、プレゼン前後でその他の質疑応答があった。
(事前に英語の履歴書、研究内容(A4 1枚)、当日使う研究内容説明のスラ...
質問内容
ダウ・ケミカルを志望した理由は何か。
学部時代に何を学んできたか。
自身の研究内容について。
シリコーンに普段から興味を持ったことあるか。
合成と分析測定とだったらどのプロセスが興味あるか。
実験でフラストレーションが溜まることはないか。
雰囲気
穏やか。面接官も和やかな雰囲気で話しかけてくれた。ただ、重役の面接官が多くいたので多少圧迫感はある。
注意した点・感想
技術面接ということもあり、事前に研究内容の概要、説明のスライドの提出が求められた。また、二次面接の前のタイミングで、英語での履歴書の提出が求められた。形式は日本の履歴書の形式と全く異なり、事前に参考用にハーバード大学から出されているレジュメの見本がメールで送られてきた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカー富士フイルムビジネスイノベーション事務系
-
メーカーバンダイ/BANDAI SPIRITS総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
-
メーカーアステラス製薬製造技術職
-
メーカーTOTO技術職
-
メーカーサッポロビール事務系総合職
-
メーカーオリンパス生産技術開発