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最終選考結果 1次選考通過

応募部署への就職の目的

私はファイナンスの専門家として企業の成長戦略に携わり、自分の企業を財務及び会計方面から実現したいです。理由は2点あります。1点目に企業の経営に関するスコアを見ることやそれを基に考えを巡らせることが好きです。理系専攻でも会計専攻でもございませんが、就職活動の切り口としてファイナンスに興味を持ちま...

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大学生活で力を入れたこと

◯◯大会に大学1年生より出場し、これまでに5度世界大会に進出し、1度個人で◯◯賞を獲得しました。国際法学者の方や外交に携わる専門家が作成する架空の国際紛争を大学単位のチームが弁護士の立場で調査・分析・立論した結果を書面及び口頭弁論でアウトプットし、評価を競い合うという当競技では、個人としてのハ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、中堅1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入後、前回の面接より広い会議室に通される。 10分間の英語プレゼンののち、質問に入る。　【質問内容】ーファイナンスとして成し遂げたいこと ー仕事を通じて何をしたいか ーアンケートで記入した他の志望...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事1人、若手社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個室に案内される。　【質問内容】ーABBでやりたいこと、興味のある職種 ー学生時代頑張ったこと、困難があった時どう乗り越えたか ー関心のある社会課題（アジェンダ） ーABBに対する理解度を測る質問 ー...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス、現場、人事の役員クラス一名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて荷物を預ける、成績証明書提出、就活状況アンケートを記入、待機→面接官人事が迎えに来る→入室→面接→帰宅　【質問内容】・プレゼン「人生で最も成功したと考える事例を一つ述べてください」（10分...
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20年卒
会社説明会
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【内容】人事による企業・募集要項説明、現場社員によるプレゼン、社員との懇親会（社員1名：学生4名で質問タイム、20分×2回）、オフィスツアー　【注意した点・感想】重電業界という理解の難しいビジネスや事業について、とても分かりやすく説明してくれた。募集要項の説明では各職種の募集人数についても言及しており、どれも数名で少ないと...
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20年卒
説明会
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【内容】会社概要の説明　【注意した点・感想】会社説明。海外からのトレーニーや外国人社員との懇談の機会があり、英語で質問することが求められる。選考の要素はないと思うが、質問をすることによってGDに入る前に人事に名前を覚えてもらうため、私は2つから3つ質問した。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が終わると休憩を挟み、GDに続く。　【GDのテーマ・お題】美しい木とは何か　【GDの手順】紙とペンを渡されグループで美しい木を考え、その定義に沿った木を画用紙に書いて発表することが求められる。人事は基本的に各班に口出しはせず、ルールも特にないため各班それぞれでやり方を決めながら進めて...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】基礎能力、英語　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力35分程度 英語　10程度　【対策方法】特になし
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20年卒
エントリーシート
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【学生時代力を入れた研究内容に関してわかりやすく説明してください。】◯◯をめぐる環境は、◯◯において劇的な変化を遂げている。具体的には、◯◯による◯◯の独立化（産業化）とそれに伴う◯◯の多様化、◯◯の爆発的普及による「公共圏」の形成である。本研究では、◯◯における◯◯と政府の相互作用（すり合わせ）に関して考察を深めることで...
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20年卒
OB訪問
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【質問内容】以下のような逆質問を中心に進められた。 ーファイナンスという職種のやりがい、大変な点 ー海外駐在、勤務のチャンス ーデジタル時代に求められるファイナンスとは ーファイナンスで求められるリーダーシップについて　【注意した点・感想】それまで考えていなかった職種であったため、踏み込んだ質問まではできなかったが...
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中途入社、新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接官が来て会議室へ移動→面接→終了　【質問内容】最初に自分が提出したESをプリントアウトしたものを渡してくださり、 アイスブレイクとして、履歴書の学歴を中学から大学まで読み上げるよう指示される。 ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ABBの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ABBのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ABBのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やABBの企業研究をする際に役立ちます。
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