職種別の選考対策
年次:
22年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.173900 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 薬学部が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明
・patient centricについて
・各BUでの取り組みについて
・グループディスカッション(企業目的:患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生み出す を踏まえ、MRとしてやるべきことは何か)
・座談会
ワークの具体的な手順
役割を決め、グループで話し合い、発表を行う。その後社員の方からフィードバックがもらえる。
インターンの感想・注意した点
初日はインプットが多めであったため、そこで企業や業界・職種についてしっかりと理解するように心がけた。2日目はグループディスカッションがあったため、インプットしたことを踏まえて、アウトプットすることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
インターンの後に、座談会があった。選考への影響についてはわからない。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインでのインターンシップであるため、個人的に話したりできる機会はなかった。座談会での質問を通してやり取りすることができた。インターン参加者の学生とは、グループディスカッションの後の休憩時に、話せる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
チャレンジ・実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由度が高い・働きやすい
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