職種別の選考対策
年次:
20年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.72034 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 東京都 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 約10人 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | 上位校学生 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人で1チームを組んだ。1日目に1つのワーク、2日目と3日目で1つのワークを行った。どちらも課題解決型のワークであった。どちらも最後にチームで出た結論を発表するプレゼンを行い社員からのフィードバックを頂いた。
ワークの具体的な手順
最初に課題と必要な情報が与えられる。1つめは3時間、2つめは2日目の午後から3日目の昼にかけて時間を与えられて、チーム内でディスカッションを行い解決策を提案した。
インターンの感想・注意した点
参加した学生は皆積極的で、ディスカッション中だけでなく何度かあった社員の話を聞く時間にもどんどん質問をしていた。そのため彼らにおいて行かれないよう積極的に行動し、ディスプレイ中はそれも頭に入れつつまとめ役に回った。
インターン中の参加者や社員との関わり
ディスカッション中は社員が学生を見て回っており評価している様子であった。社内で活躍している人に話を聞く会が何度かあり、海外でリモートワークしている方ともテレビ電話で話をさせてくれた。昼食も社員と一緒にとり、その時には働いている様子を詳しく聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前はぼんやりと外資大きな製薬会社というイメージしかなかった。そのため人間関係がドライであったり競争が激しかったりする印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は社員を大切にしている会社という印象が強くなった。インターン中には社員の家族が自由に出入りできるファミリーデーも開催された。
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