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25年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.385608 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2024年3月22日
グループディスカッション（GD）
2024年3月22日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

GDの流れの説明、資料の読み込み、議論、フィードバック

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GDのテーマ・お題

会社の風土、特徴

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GDの手順

前日にマイページに資料が送られてきます。当日グループディスカッションの流れが説明され、面接官二人と学生六人の別ルームに移動します。話し合いが開始され、時間が終了したら面接官に対して発表をおこないます。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

名前、大学、趣味を順番に答えていきました。

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プレゼン時間の有無

面接官に発表しました。

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選考官からのフィードバックの有無

全体的に良かったこと、足りていなかったことについてフィードバックがありました。

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雰囲気

やわらかめ

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注意した点・感想

意見が多く話したい人も多かった感じがしたので、自分の話すチャンスを逃さず、他の人の意見に加えて自分の考えを伝えるようにした。フィードバックにて、うなずきながら聞いているてんやにこにこしていたところが評価された。なので、自分が話す隙が無くても他の人の話を聞いている点をアピールすることが大切だと思った。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2024年3月22日
グループディスカッション（GD）
2024年4月20日
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個人面接
2024年5月20日
最終面接
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語　【対策方法】性格検査でありESと併せて結果が通知されることとなる。素直に回答するのが良い。
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間から10分後に面接開始　【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） チームで協力した出来事 授業やゼミ、卒論について 志望動機 就活の軸/志望業界とその理由 入社後にしたいこと/...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】非言語　【対策方法】「ミキワメ」と呼ばれるWeb適性検査で、入社後のミスマッチを防ぐための性格診断テストである。素直に解答することが御の字。
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内定
25年卒
二次面接（最終面接）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR 自分の強み/弱み 周りからどんな人といわれる？ 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） チームで協力した出来事 なぜ今の大学、学部を選んだか 授業やゼミ、卒論に...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【HPEへの志望理由（200）】入社を希望する理由は、高い技術力と経営理念への共感である。企業秘密を守るためのハイブリッドクラウドという解決策は、ハードとソフトで高い技術力を持つ貴社だから可能なサービス。多くのIT企業の中で、その両面を組み合わせITを通じて企業課題の解決を行い、ビジネスの成長に貢献する仕事は貴社でしか実現...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
MEET HPE
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会、質問会　【注意した点・感想】オンライン開催なので情報の公平性は担保されていると考えてよい。参加は必須、説明会に参加することで、ES提出ができるようになる。スライドによって、会社の事業や業界での立ち位置を分かりやすく説明して頂いた。
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集を一周し問題の傾向を把握することで対策は十分可能である。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI問題集
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。研修や学習プログラムが充実しており、IT経験が浅くても力をつけることができると考えた。また、風通しの良い企業文化が働きやすい環境を作り出しており、コロナ前からリモートワークやフレックス勤務を導入していることから、当社で長く勤務できると考えた。　【内定後の課題の有無】なし　【...
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【HPEへの志望理由】幅広い商品展開を基に企業の業務効率化に取組みたいからだ。私は◯◯型の◯◯塾にてアルバイトをする中で、ITに無限の可能性を感じ、IT技術を活用することで社会や顧客の課題を解決したいと思うようになった。貴社はハードからソフトまで多岐に渡るサービスを扱う事で、企業の課題に対して最適解を提供出来ると考えている...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】HPEのシステムエンジニアの役割と特徴、組織風土の特徴、それぞれを資料から読み取る　【GDの手順】一か所に集められ各部屋に振り分け 個人ワーク15分、議論40分、発表5分、フィードバック及び質問会25分　【雰囲気】特段硬い雰囲気ではなく普通のGD　【注意...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本ヒューレット・パッカードのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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