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HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。250

2つあります。1つ目は、多くのソリューション提案が行なえるためです。貴社はハードウェアからソフトウェアまで多くの製品・サービスを保有しているため、お客様の課題に合わせた様々なソリューションを提案することができると考えています。2つ目は、社会への影響力が大きい点です。貴社は世界トップクラスのデジ...

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これまでにチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。

バイトリーダーとして、◯◯の新人の定着率向上に注力しました。新人の離職の原因は、職場に馴染めないこと、仕事に関する疑問が解決できていないことにあると考えました。そこで、定着率を向上させるために2点の施策を行いました。1点目は、定期的に行う参加費無料の飲み会の開催。2点目は、マニュアルの作成です...

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これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。

母校の◯◯部のコーチとして、退部率減少に貢献しました。当部活は、コロナ禍になってから退部率が高くなり、チーム力の低下が問題として挙げられました。これに対し、部活と勉強が両立できないこと、コロナ禍に伴う部員同士のコミュニケーションの不足が課題と考え、オンラインで行う定期的な勉強会を開催しました。...

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これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。

◯◯の同窓会の実行委員長として同窓会の来場率向上に注力しました。地元の新成人のニーズとして「豪華な景品」が挙げられたので、同窓会史上初となる地元企業に協賛の交渉を行ったのですが、全ての企業に断られてしまいました。これに対し、①企業へのメリットの不足②こちらの熱意が伝えることができていないことが...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】数十人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・セールスマネージャー ・人事 それぞれ年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに従って入室、面接終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動について →前回の面接から変わった点があるか等 ・ESの内容について深堀り ・同業他社との比較 ...
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23年卒
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250字）】「企業の可能性を見出し、成長を支援をする」ためだ。高校野球で、後輩育成という可能性を見出してくれた監督、その役割を全うすることを後押ししてくれた両親のおかげで「チーム1のサポーター」と称されるまでになった。以来、私は「挑戦を後押しする存在...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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企業説明会
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【内容】企業説明や職種ごとの業務内容などの紹介　【注意した点・感想】この説明会を視聴しないとその後の選考に進むことができないため、選考に進むことを検討している場合は参加が必須となります。また、この説明会は非常にわかりやすく企業や職種について説明してもらえるので、ここで得た情報をもとにESを記述しました。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLとパスワードに従って入室、GDを行った後に座談会が開かれ、終了後解散。　【GDのテーマ・お題】HPEの業務や理念に関するケースワーク　【GDの手順】ワークに関する資料が配布された後、数分間の個人ワークを行う ↓ 個人ワークでのアイデアを持ち寄り、グループ内でディスカッシ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・入社15年目程度の社員 ・入社30年目程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL・パスワードに従って入室、面接終了後解散。　【質問内容】・自己紹介兼アイスブレイク ・就職活動の状況について →見ている業界・企業や選考状況について ・志望動機 ・E...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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慶應義塾大学 | 文系
【趣味・特技】ドキュメンタリー番組の視聴だ。視聴しながら、多様な価値観や自身にはない考え方を学ぶことに努めている。　【志望理由・希望職種】「自身の発想力を、課題解決という形で多くの人に還元したい」というビジョンが、世界規模で多大な影響力を持つ事業を展開している貴社でなら達成可能であると判断したため、セールススペシャリスト職...
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23年卒
web説明会
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非公開 | 文系
【内容】会社説明・選考案内・逆質問　【注意した点・感想】参加する人事の方が多かったため、逆質問にて志望度の高さをアピールするように心がけた。 説明会は事業内容と職種説明をしっかり伝えてくれていたので、どの職種で応募するのかをしっかり見極めることができる良い場であると感じた
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の技術職社員、営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたことを簡単に説明 3.2の深堀り（ゼミの研究内容、なぜゼミ長か、なぜそのゼミを選んだのか、この活動から学んだことは何か） 4.希望職...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ヒューレット・パッカードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究をする際に役立ちます。
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