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23年卒 セールススペシャリスト
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提出期日 2022年2月初旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250）

私が貴社を志望する理由は貴社の事業と私の就職活動の軸の「社会を根底から支える」という事がマッチするからだ。現在IT技術はどの産業においても欠かせなく、中でも貴社はハードからソフトまで幅広いソリューションをもって幅広い業界にアプローチすることができると考える。私はその中でセールススペシャリストを...

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これまでにチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。＜Partner＞300

私は俯瞰力と調整力を発揮して、◯◯委員会副委員長として留学生と日本人の交流促進のためのイベント運営を行い、中でも下級生の教育に力を入れた。昨年度開催したイベントにおけるスタッフの質への評価において2.0/5.0という惨憺たる評価を頂き、この点を課題と捉え二つの施策を打った。一つ目は口頭で行って...

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これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。＜Act＞300

私は中高6年間、100人規模の◯◯部の副部長としてチームを支えてきた。私は副部長という立場にありながらレギュラーに入ることができなかったが、そこで挫けずチームへ貢献するためにできることを考え、2つの行動を取った。一つは、最後の3か月間毎朝行っていた朝練で朝7時15分に誰よりも早く練習を始めてい...

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これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。＜Innovate＞300

大学一年生時にインドネシアの大学と共同で1か月ボランティアを行い、その中での日本人メンバーの意識統一のための施策を打った。私たちのメンバーは7人いたが中にはほぼ観光目当てで参加している学生もおり、私たちのボランティアの出し物の準備が疎かになっていた。そこで私がそのような状況を打破すべく、現地の...

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各質問項目で注意した点

論理性や質問にきちんと答える点は気を付けた。

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本選考
エントリーシート
2022年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月下旬
WEBテスト
2022年3月中旬
一次面接
2022年4月初旬
最終面接
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】数十人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・セールスマネージャー ・人事 それぞれ年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに従って入室、面接終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動について →前回の面接から変わった点があるか等 ・ESの内容について深堀り ・同業他社との比較 ...
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250字）】「企業の可能性を見出し、成長を支援をする」ためだ。高校野球で、後輩育成という可能性を見出してくれた監督、その役割を全うすることを後押ししてくれた両親のおかげで「チーム1のサポーター」と称されるまでになった。以来、私は「挑戦を後押しする存在...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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【内容】企業説明や職種ごとの業務内容などの紹介　【注意した点・感想】この説明会を視聴しないとその後の選考に進むことができないため、選考に進むことを検討している場合は参加が必須となります。また、この説明会は非常にわかりやすく企業や職種について説明してもらえるので、ここで得た情報をもとにESを記述しました。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLとパスワードに従って入室、GDを行った後に座談会が開かれ、終了後解散。　【GDのテーマ・お題】HPEの業務や理念に関するケースワーク　【GDの手順】ワークに関する資料が配布された後、数分間の個人ワークを行う ↓ 個人ワークでのアイデアを持ち寄り、グループ内でディスカッシ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・入社15年目程度の社員 ・入社30年目程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL・パスワードに従って入室、面接終了後解散。　【質問内容】・自己紹介兼アイスブレイク ・就職活動の状況について →見ている業界・企業や選考状況について ・志望動機 ・E...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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慶應義塾大学 | 文系
【趣味・特技】ドキュメンタリー番組の視聴だ。視聴しながら、多様な価値観や自身にはない考え方を学ぶことに努めている。　【志望理由・希望職種】「自身の発想力を、課題解決という形で多くの人に還元したい」というビジョンが、世界規模で多大な影響力を持つ事業を展開している貴社でなら達成可能であると判断したため、セールススペシャリスト職...
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23年卒
web説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明・選考案内・逆質問　【注意した点・感想】参加する人事の方が多かったため、逆質問にて志望度の高さをアピールするように心がけた。 説明会は事業内容と職種説明をしっかり伝えてくれていたので、どの職種で応募するのかをしっかり見極めることができる良い場であると感じた
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の技術職社員、営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたことを簡単に説明 3.2の深堀り（ゼミの研究内容、なぜゼミ長か、なぜそのゼミを選んだのか、この活動から学んだことは何か） 4.希望職...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ヒューレット・パッカードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • セールススペシャリスト
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    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 26年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 25年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 24年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 23年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 22年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
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    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 21年卒
    • セールススペシャリスト
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    • サービスエンジニア
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  • 20年卒
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  • 18年卒
    • セールススペシャリスト
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  • 17年卒
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