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メーカー 日本ヒューレット・パッカード
20年卒 サービスエンジニア
サービスエンジニア
No.63280 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2019年3月中旬
一次面接
2019年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望職種の社員さん2人、30～40代くらい。

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会場到着から選考終了までの流れ

応接室に案内され、面接。

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質問内容

・学生時代頑張ったこと、一番学んだこと、困難だったこと（ここは結構時間をかけて深堀された）
・HPEの志望動機
・HPEの志望度
・他社の選考状況
・希望職種に対するイメージ
・ストレス解消法
・逆質問

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雰囲気

非常に優しい対応で、自分の話を真摯に聞いてくださった。

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注意した点・感想

ありのままの自分を出せるように力を抜くこと。HPEは能力が高い人材よりも、カルチャーに合った人材を求めているように思えたので、できるだけ率直な自分の良さを出せるようにした。そのため、事前に質問対策で用意していた内容を暗記して話すというようなことはせずに、その場でのコミュニケーションを大切にしていた。

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2018年3月中旬
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2019年3月中旬
一次面接
2019年3月下旬
二次面接
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【HPEへの志望理由と希望職種について、理由（250）】私は貴社のサービスエンジニアとして、IT技術を用いてお客様・社会の変革に貢献したいです。IT技術の発展を実感する中で、ITインフラに携わりたいと考えるようになりました。また、益々価値観が多様化していく中で、様々な企業様の発展をIT技術で素早く支えることが社会全体の変革...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ヒューレット・パッカードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ヒューレット・パッカードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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