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慶應義塾大学 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250字）

貴社を志望した理由は二点あります。一点目は御社の持つ圧倒的な技術力のもと、ハードからソフトまで一気通貫でソリューションを提供できるという点です。二点目は、フリーアドレス制やフレックスワークプレイス制等の他社にない社員の働きやすい環境を整備している点です。エンジニアを志望した理由は、社会の活性化...

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学生時代にチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。（300字）

高校在学時、バスケットボール部にて「全員が笑顔で引退する」ことを達成しました。入部から二年目を迎え後輩が加わると、一部の同級生については下級生の技能の方が優れており、試合に出場できない不満からチームの士気が下がっていました。そこで当時副部長だった私は、試合に出場できずに悔しく思いながらも、部員...

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これまでのご自身の経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。（300字）

大学四年次の卒業研究での経験です。研究室に配属されると、それまでの受け身の座学から自ら社会に対し価値を創造する研究へと、学習の在り方が大きく転換しました。研究活動では、自らが主体的に考え行動する必要があり、それまでの受け身の学習姿勢では研究が思うように捗らず、研究活動は試練そのものでした。しか...

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日常生活のどんなことでも構いません。これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。（300字）

アルバイト先のカフェにて新人研修マニュアルを作成し、新人育成に要する時間の削減を行いました。現場では、十分なスキルを持ったスタッフが少なかったため、常時新人研修を行うことができず、新人が定着しない状況でした。そこで私は、新人研修マニュアルを作成しスタッフ間で共有しました。なるべく具体的な内容を...

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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格・能力・英語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI。英語があることに注意。　【対策方法】市販の対策本で演習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI解法の極意20
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20年卒
Web上での企業説明会
/
本選考
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【内容】企業理念や職種の説明など　【注意した点・感想】企業のWeb説明会で、自宅でもどこでも視聴することができるため特に注意点は無いが、これに参加しないと選考に進めないので必ず参加する必要がある。また、各クールごとに参加可能な人数が決まっているので、Web説明会といえど、早めに申し込まないと満席になり、次のクールまで待つ羽...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、算数、英語、性格　【対策方法】参考書
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、しばらく待機してから名前を呼ばれ、部屋に案内される。そして部屋に入り面接をはじめ、約30分の面接をして終了。　【質問内容】・HPEを志望する理由とシステムエンジニアを希望する理由を教えてください。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後少し待機し、順番が来ると名前を呼ばれ部屋に案内されるので、部屋に入り面接開始。そして45分ほど話した後、面接終了。　【質問内容】・HPEを希望する理由とシステムエンジニアを希望する理由を教えてください。 ・チ...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行う会場まで案内され、志望する業種ごとにテーブルが分かれているので、指示されたテーブルに向かい着席。まず初めにグループディスカッションに関する説明が始まり、テーマが発表された後、各テーブルに社員が一人付き、グループディスカッションが始まる。テーマに基づいて議論した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
会社説明会（エンジニア職）
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】エンジニア職向けの会社説明会。会社の概要や業務内容について人事社員より説明があった。説明会終了後は人事に質問できる。　【注意した点・感想】参加必須の説明会。この説明会に参加しないと、本選考に進めない。説明会では業務内容の詳細は時間の都合上省かれるが、後にマイページにパワポの資料がアップされるため、それを参考に復習す...
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内定
20年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性人事部社員、30代女性人事部社員、30代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→選考→解散　【質問内容】名前順に質問され、質問が変わるごとにスタートがずれていく形式だった。基本的にはESに沿う形で質問された。 ・自己紹介 ・志望動機 ・主体的に...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ヒューレット・パッカードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究をする際に役立ちます。
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