職種別の選考対策
年次:
18年卒 ITコンサルタント ※現在募集なし
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No.6174 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 ITコンサルタント ※現在募集なし
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
3月下旬
グループディスカッション(GD)
3月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GDの内容説明
ディスカッション
フィードバック、逆質問
GDのテーマ・お題
人材の適職配置位
GDの手順
資料を読み込みルールを理解。
8人くらいの人物像のプロフィールが用意されているので、まずは個人ワークで各職種に一番ふさわしい人を選ぶ。
チームで話し合い、意見をまとめていく。
最後は、各チームに就いている社員の方に発表する。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
先入観なしで書かれている情報のみで判断することが大事。また、発言の内容よりも、積極的に話し合いに参加しているかが見られていると感じた。思ったより時間が足りなく感じ、時間配分をしっかりすることスムーズに進めるコツだと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。