職種別の選考対策
年次:
25年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
配属特定採用・システム/デジタル
25年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
配属特定採用・システム/デジタル
25年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 非公開
志望動機
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンを知ったきっかけ
金融機関のIT部門を見ていて
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンの志望動機
金融機関のIT部門かどうか、そのなかでも早期選考などの優遇がありそうかどうか。
他には、3メガバンクのIT部門、三井住友信託銀行、りそな銀行、3大損保、4代生保など大手金融機関のIT部門は受け...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で重要視されたと感じること
選考はESのみなのでやはりESの論理性が重視されているのではないかと思う。
実際、インターンに参加した際にも、頭の回転が速い方が多かった印象。
後は、学歴もある程度必要になってくると感じた。...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で工夫したこと
選考はESのみなので、いかにESのなかで自分をアピールするのかというところに意識を置いていた。合計で400字程度と字数も少ないので、具体例を削って、自分が伝えたいと思っている文章により焦点が当た...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業分析。ESの文字数が少ないので、クリティカルなことを書く必要がある。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC