職種別の選考対策
年次：
20年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.52392 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 アソシエイト
アソシエイト
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2018年6月
グループディスカッション（GD）
2018年6月
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 10人程度 |
| 学生の人数 | 100人程度 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
広い会場に集められる。
会社説明会→筆記試験→GDの順で行われる。
GDのテーマ・お題
羽田空港の年間来場者数を推定せよ。羽田空港で最も有効な新ビジネスを提案せよ。
GDの手順
最初にお題が発表され、その後、テーブルごとにGDを行う。最後に発表と質疑応答を行う。面接官は班につきっきりではなく、会場全体を巡回しながら評価を行っていたようだ。会場ん学生の数に対して、面接官は少なく評価されていたポイントはわからない。
雰囲気
緊張感はそれほどない。
注意した点・感想
・議論を前に進める事。グループのメンバーを見たところ、それほど議論慣れしている人はいないように見て取れたので、議論の進行役を担う必要を感じた、
・班のメンバーからしっかりと意見を引き出す事。質問の仕方は工夫した。
・最後の質疑応答で、痛いところを突かれたときはそれを受け入れて、自分たちのア...
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