職種別の選考対策
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21年卒 パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機と選考の感想
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
21年卒 パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機と選考の感想
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合に興味を持ったきっかけ
ITコンサルを見ていて、コンサルとIT両方の専門性が魅力に映ったから。
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社会のアップデートに最前線で関わっていけるような企業であることを基準に選んだ。他に受けていた企業は、コンサルティング業界をはじめ、業界を絞らずに各業界のトップランナーで、前述の軸が達成できそうな...
選考の感想
同業他社と比較してフューチャー(フューチャーアーキテクト)のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の選考で重要視されたと感じること
ITへの興味や人となりを重視されたように思う。エントリーシート、webテストと面接4回の選考であったため、逆に、地頭であったり思考力といったものはあまり重視されなかったように思う。また、プレゼン...
他社と比べた際のフューチャー(フューチャーアーキテクト)のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の魅力
コンサルとIT両方の専門性を早く身につけられるところ。社員、就活生ともにスーツを強制されないところ。
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の選考で工夫したこと
二次面接のプレゼンテーション面接に向けてのパワーポイントでの資料作成は比較的時間をかけた。過去の体験談によればプレゼンの内容だけでなく資料のクオリティも見られているとのことだったので、見やすさを...
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合を受ける後輩へのメッセージ
面接は自然体で正直に話せば問題ないと思います。ITの興味と人となりをうまくアピールできれば完璧に思います。
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