職種別の選考対策
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21年卒 アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機と選考の感想
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
21年卒 アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機と選考の感想
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合に興味を持ったきっかけ
仕事内容、社内整備
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
ITコンサル業界を一通り受けました、その中で内定先を選んだ基準は、給与・働き方です。他に受けていた企業は、デロイトトーマツコンサルティング、PwC、EYアドバイザリー＆コンサルテイング、KPMG...
選考の感想
同業他社と比較してフューチャー（フューチャーアーキテクト）のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の選考で重要視されたと感じること
人柄をかなり重点的に観られていたように思います。ESでも小学校の時から今までどのような人物であったかという問いがありました。加えて、「なぜITか」という部分は深掘りされました。他のITコンサルテ...
他社と比べた際のフューチャー（フューチャーアーキテクト）のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の魅力
やはり、社風だと思います。フラットで居心地が良い一方、成果が求められます。オフィスにも足を運びましたが、社員の方はメリハリのある働きをされているように見受けられ、生産性も高いと思います。
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の選考で工夫したこと
最終面接では、とにかく志望度が高いことをアピールしました。今までのイベントでお目にかかった社員の方の名前と人数を記憶し、最終面接では「今まで〇〇人の社員とお会いし」と言うように、志望度の高さをア...
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合を受ける後輩へのメッセージ
「なぜフューチャーなのか」をご自身でしっかりと考えて戴くと、お互いのミスマッチングが防げると思います。また、面接の時にも志望度が高いとアピールに繋がりますので、頑張ってください。
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その他企業の選考対策
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選考ステップ別に見る
フューチャー（フューチャーアーキテクト）の志望動機と選考の感想
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のES（エントリーシート）
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のテスト
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のGD
フューチャー（フューチャーアーキテクト）の面接/面談
フューチャー（フューチャーアーキテクト）の説明会・セミナー
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のOB訪問
フューチャー（フューチャーアーキテクト）のインターン
フューチャー（フューチャーアーキテクト）の内定者レポート
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