職種別の選考対策
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27年卒 戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
No.510922 インターン / インターンシップの体験談
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり3人 |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | 東大京大、理系院生 |
| 交通費補助の有無 | 実費分支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
toC商品販売企業の売上向上施策
(ショッピングモールなどでの)営業により販売成績を上げる類いの商品。身近ではない。
最終日にプレゼンテーションあり。全チーム同じテーマで行う。全チームの発表を聞く必要がある。
ワークの具体的な手順
最初に少し企業説明と考え方についての講義がある。
グループワークは最初に企業リサーチをし全員自分の仮説をある程度固めて提示し合った。基本的に役割分担をして進め、行き詰まったら全員で話し合うようにした。適宜進捗を報告し合った。
インターンの感想・注意した点
議論を進めるスピードが速かったので自分のタスクをやりつつも全体が今どう動いているか把握し、次に何をすべきかを考えて動いていた。
途中で間違っていると思ったら臆さず発言するようにしていた。一時的には議論を止めるかも知れないが、急がば回れで最終的には良いアウトプットにつながる。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日10分程度、社員の方とのディスカッションの時間がもうけられていた。
自分が今抱えている疑問点やつまずいているポイントを聞いてアドバイスをくださったり、社員の方から見たgoodとmoreを教えてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、聡明、穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、聡明
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