職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント※現在募集なし
18年卒 コンサルタント※現在募集なしの志望動機と選考の感想
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18年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
京都大学 | 文系
志望動機
シグマクシス・ホールディングスのコンサルタント※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
就活支援団体のメンターを通じて
シグマクシス・ホールディングスのコンサルタント※現在募集なしのインターンの志望動機
興味があったコンサルティング業界を中心に探していたのでその一環。他には外資系ファーム数社、NRIなどを受けた。
幅広く業界を見たかったので他にも網羅的に有名企業を受けていた。リクルート系、アマ...
選考の感想
同業他社と比較してシグマクシス・ホールディングスのコンサルタント※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
基本的には一般的なコンサルの基準と変わらず、論理的思考力や相手に考えを伝える力がみられていると思う。ただ後の人事の話などから察するに、何かに飛び抜けているいわゆる「変人」は通りやすい気がする。も...
シグマクシス・ホールディングスのコンサルタント※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
グループディスカッションとケース面接があるのは分かっていたので、一般的な対策は行った。グループディスカッションは就活支援団体主催のイベントで実際に体験し、自分が優位に立てそうなポジションを把握し...
シグマクシス・ホールディングスのコンサルタント※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ケースの対策は体に染み込むくらいまでやらないと大きな効果は出ないと思った。
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