公務員・団体職員 JETRO（日本貿易振興機構）

19年卒 総合職

総合職

No.20546 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（150文字）

相手の支えになり、日本のプレゼンスを高めることができるかが基準です。学生時代のリーダー経験で相手の支えになることでやりがいを感じました。また、海外生活の経験を通じて、日本の製品の技術は高いにもかかわらずプレゼンスを高める余地があると気付きました。以上の二点が貴機構では実現できると考え志望しています。

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興味のあるJETROの業務を一つ挙げ、どのようなことをやってみたいか教えてください（既存事業に捕われず、自由な発想で）。（200字）

私は日本企業の海外進出支援に携わりたいと考えています。これは海外生活の経験を通じて、日本の製品や技術力は誇るべきものであるのにも関わらず、世界では中々浸透していないことを目の当たりにしたためです。貴機構は情報というアプローチで日本企業の海外進出支援を行っているため、市場状況のみならず、その国の...

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大学時代に、学業および課外活動等で力を入れたことを3つ挙げてください。それぞれについて実績や体験したことを教えてください。（各60文字×3）

大学祭にてゼミナールで初めて◯◯屋を出店し、◯◯2000個を完売する目標達成したこと。
◯◯屋のアルバイトで、外国人客の客単価を約980円上げたこと。
大学時代に◯◯に留学した際履修していたマーケティングの授業のグループワークで、クラス一位になったこと。

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最も力を入れた取り組みについて、内容を記述してください。（150文字）

◯◯屋のアルバイトで、外国人客の客単価を約980円上げたことです。そこでは外国人客が多いのにも関わらず、客単価が低い問題がありました。英語のメニューと店員が顧客と会話するためのマニュアルの作成の提案と指揮を執る役割を務めました。その結果、顧客の不明点を解消して、客単価を上げることが出来ました。

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これまで経験した失敗や挫折、あるいは達成感を得た経験を1つ挙げて、特にその原因・要因の分析と、経験から学んだことを教えてください。（250文字）

大学祭で◯◯2000個の完売目標を達成したことです。ここではチーム内のモチベーション維持の重要性を学び、相手目線で考え目標達成に導く喜びを感じました。そこでは二つの課題がありました。第一に準備期間の段取りが悪かったことです。二学年の懸け橋というの役割を果たすことで、ゼミナール生のモチベーション...

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