職種別の選考対策
年次:
27年卒 セールス(テクノロジー事業本部)
セールス(テクノロジー事業本部)
No.329910 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 セールス(テクノロジー事業本部)
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27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
貴社のセールス職として、多様な専門家を巻き込み、企業の複雑な経営課題を解決する「カタリスト」になりたい。○○系会社での長期インターンの○○活動では、対話から顧客の潜在ニーズを汲み取り、本質的な課題を特定する重要性を学んだ。一方で、「○○」という単一のアプローチで企業の成長を支える限界も感じてお...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。
○○のカフェで○○として、国籍や文化的背景の異なるスタッフをまとめ、組織力の最大化を実現した経験だ。 当時、チーム内では「○○」を優先するスタッフと、「○○」を重視するスタッフの間で対立が生じていた。この価値観の相違は、ピーク時の連携ミスや職場の険悪な雰囲気につながり、顧客からのクレーム増加や...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問1、設問2とは異なる内容を記述してください。
私の強みは相手の視点に立って行動する力だ。○○の○○クラブで広報を務めた際、事務的な告知では参加者が週○○人と低迷していた。そこで読み手の心を動かす要素を考え、○○後の訪問先○○の店主や参加者を直接取材し、彼らのストーリーやクラブの価値を発信する手法へ刷新した。その結果、共感を呼び参加者は○○...
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