フリークアウト・ホールディングスの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

ルールを破って成功した経験を教えてください。

私は、所属していた◯◯実行委員会で、赤字が続いていた模擬店企画の改善に取り組んだ際、従来の運営ルールをあえて見直し、成果につなげた経験がある。 当時の目標は、「模擬店全体の収益改善と食品ロス削減」であった。しかし、各団体が自由に商品を決める従来方式では、人気商品の重複による価格競争や売れ残りが多発しており、毎年赤字に近い状...

実施日程

7月上旬

あなたが5年以上の時間を使い、誰にも負けないと自負できる「一点集中」の活動について教えてください。

私は3歳から現在までピアノ一筋に打ち込み、絶対音感を活かして街中の音楽を即座に演奏できます。中学時代は合唱コンクールで3年連続伴奏者に選ばれ、音楽的な信頼を得ました。現在は、子どもたちにピアノや指揮を教えるアルバイトを通じ、培ったスキルを他者の成長に還元しています。20年近く継続してきた音楽への集中力と探求心は、どの分野で...

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会社の事業内容・カルチャー・質疑応答

今までルールを破って成功した経験を教えてください。

私は居酒屋のアルバイトで、金曜夜のシフト体制を変える提案をしました。金曜夜は最も来客が多く売上のチャンスがある一方で、時給は他の日と同じため「大変なのに割に合わない」と敬遠される人が多く、人手不足から料理提供や案内が遅れ、売上も伸び悩んでいました。そこで私は「人件費が増えても回転率を上げれば全体の利益は改善する」と考え、金...

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市場やキャリアについて、会社説明

過去にルールを破って成功した体験

所属する◯◯サークルで◯◯に向けた仕入れの際、買い付け担当として従来の国内買い付けから海外買い付けに挑戦したこと。 これまでは仕入れにお金をかけすぎないというのが暗黙のルールであったが、私が買い付け担当になってからは妥協した仕入れをしたくないという思いから、費用が嵩んでも下の高い商品を仕入れるということに注力した。 結果的...

今までルールを破って成功した経験を教えてください。

ルールを破って成功した経験として、当時部長を務めていた◯◯部での取り組みが挙げられる。所属していた◯◯部は毎年「◯◯大会出場」を目標に掲げており、過去10年連続この目標を達成してきた。例年は経験者が半数以上を占めるのに対し、私の代は経験者が◯◯人しかおらず、◯◯大会出場の伝統が崩れる危機にあった。学校には◯◯コートが◯◯面...

今までルールを破って成功した経験を教えてください。

◯◯のアルバイトにおいてシフト提出をする際に、最低限◯◯時間以上働くという暗黙のルールを破ったことで従業員が働きやすく、それぞれの負担が減り、店舗の売上が向上したことである。私がアルバイトをしている◯◯では、シフトを提出する際に働くなら最低限◯◯時間以上入れる日を提出するという暗黙のルールのようなものがあった。しかし◯◯時...

これまでの人生で、ルールを破って成功したことを教えて（500字）

私が個別塾で講師をしていた際、生徒から「もっと授業を増やしたい」という相談を受けたことがきっかけで、新たな指導方法に挑戦しました。当時、塾では感染症対策の影響もあり、授業数が制限されていました。加えて、個別指導ならではの「一人の講師が指導できる生徒数に限りがある」という課題もありました。そこで私は、オンラインでの指導を活用...

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会社概要 SaaSについての説明 Freeeの現状・実例・カルチャー 成長環境とカルチャー 本選考の流れ

自己PR

協力を仰ぎながら、自分の価値を発揮し、目標達成に向けて努力できることが強みだ。大学院生、留学生とともにビジネスプランコンテストにて審査員特別賞を受賞した。私は5人チームのファシリテーターを務めた。メンバーと比較し、圧倒的に知識が足りないことが課題だった。そこで、認識をすり合わせ、わからないことを素直に聞くというインプットと...

今までルールを破って成功した経験を教えてください。

私は自身の働く学習塾で、通常半年以上の経験を積まないといけない学生社員に、アルバイトとして加入して１ヶ月目から立候補し、史上最速の学生社員になった。私が早い段階で学生社員を目指したのは、学生のうちにビジネス力を高め、社会経験を積むことで、新卒で入社した企業で最速で活躍したいと考えているからである。その先には、若いうちに様々...

今までルールを破って成功した体験を教えてください。

ルールを破って成功した体験として、高校3年生だった2020年の春を挙げる。当時、コロナ禍の真っ最中で、第1回緊急事態宣言が解除されたタイミングであった。しかし、高校へ登校できるようになったにもかかわらず、自習室の使用制限が定められた。私は当時、自習室以上に集中できる環境がなく、自習室にて1人で勉強することすらも制限されてい...

大切にされている価値観を教えてください

大切にしている価値観は2つ。一つ目は『人格者である事』である。これは、生きていく上で、知識や経験、小手先のテクニックだけでは限界があるという事である。最終的に人から信頼され、組織を任されるような人間にまで上り詰めるのは道徳者・人格者でると考える。二つ目は『自身の半径1メートル以内を大切にする事』である。これは、仕事をする上...

一般的に正しいとはされているが自分自身は正しくないと思っていることとその理由（必要であればURLの記載）

小中高において成し遂げた業績の表彰のために賞状を与えることだ。前記のことは未成年の業績の評価として世間一般的に正しいと考えられているが、私は正しいとは思わない。理由は賞状製作コストの問題だ。まず、製作コストが高い場合である。立派な賞状を作った場合の製作コストの相場は以下に賞状制作会社のリンクを2つ添付しているが約1000～...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業

経緯

逆求人サイトよりオファーを受け、人事の方と面談をすることになった。

一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。

スーパーやコンビニ等でレジ打ちの人が立って仕事すべきという考えです。お客様から見た印象やイメージという観点で、立って仕事をすることが正しいとされていると考えますが、私はその考えは正しくないと思います。 なぜなら、レジ打ちにおいて最も重要なことはミスなく会計をすることであり、そのために集中できる体勢で仕事すべきだと考えるから...

内容

広告業界、フリークアウトについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで2日間つなぐ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年社員

一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。

私は◯◯が正しくないと思っている。多くの人はこのことに対して◯◯と考えているが、◯◯であることを考慮すると、正しいとは言えないのではないだろうか。そこで◯◯であると考えた。

一般的にみんなが正しいと思うが、自分は違うと思うもの

就活のゴールを、「大手企業に行くこと」に設定する人は多いが、私はそうは考えない。私は、就活のゴールは「将来に対するビジョンを実現するための企業に行くこと」であると考える。 理由は、ここまで自分について知る ことのできる期間は、人生においてないと思うからである。そういう意味で就活は、人生においてもかなり貴重な時間である。 し...

一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。

一般的には正しいとされる価値観の中で私が正しくないと考えているものは「努力は必ず報われる」という考え方だ。そして、その理由は主に三点ある。一点目は、「努力」に関する定義が曖昧である点だ。「努力」の構成要素としては質と量が考えられるが、日本においては一般的に努力量に対して過剰な意識が向いているように感じる。例えば、自身の高校...

一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。

「みんな違ってみんないい」は正しいとされていることだが、自分は正しくない、つまり「みんな違ってみんなどうでも良い」と思っている。なぜなら「みんな違ってみんないい」は綺麗事で、みんなの価値観が「多様性」という綺麗なベールに包まれて等しく評価されることなどないし、集団の中には（特に子供によって形成される集団の中には）目に見えず...

一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。

一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることは、日本の賞罰教育である。理由は、賞罰教育によって私たちは自然と競争心を抱き、人と比較することで自分の価値を判断しているように感じているからである。この教育の形がもたらしてきた価値は大いにあると思うが、今後の社会で生きていくためには、不十分だと言えるだろう。