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No.25513 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
関西大学 | 文系
3月中旬
二次面接
3月中旬
会場 大阪店舗
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

明るい女性の現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、宴会場的な場所へ通されそこで面接。

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質問内容

自己紹介（自分はどういう人間か）
どういう軸で企業を見ているのか（→志望理由）
PDSの魅力
どういう仕事に就きたいのか
逆質問

基本的に未来の話をするとおっしゃっていました。
自分の過去から未来へとしっかりと意思を繋げているのかなど確認している様子でした。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

未来の話を事前に行いますとおっしゃっていたため、ある程度の準備はしていきました。
その中でも、話していると様々な魅力が見えてくるため、少ししたいことも変化していくことがありました。ですがそういったことも素直に話すとしっかりと聞いてくださり、色々なことを教えてくださりました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2月上旬
会社説明会
2月中旬
グループディスカッション（GD）
2月中旬
グループディスカッション（GD）
3月上旬
一次面接
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ONE CAREERでは、Plan･Do･Seeの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Plan･Do･Seeの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Plan･Do･Seeの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やPlan･Do･Seeの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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