職種別の選考対策
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19年卒 総合職(※三越伊勢丹)の志望動機と選考の感想
総合職(※三越伊勢丹)
19年卒 総合職(※三越伊勢丹)の志望動機と選考の感想
総合職(※三越伊勢丹)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三越伊勢丹ホールディングスの総合職(※三越伊勢丹)に興味を持ったきっかけ
小さいころから伊勢丹を訪れることが多く百貨店という華やかな世界に興味があったから
三越伊勢丹ホールディングスの総合職(※三越伊勢丹)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
年収が高い大企業。電機メーカー、印刷、インフラ(鉄道、ガス)、広告、人材、ITなど
やりたいことがたくさんあったので業界を絞ることはしなかったしそれも別に苦ではなかった。第一志望などをがあると...
選考の感想
同業他社と比較して三越伊勢丹ホールディングスの総合職(※三越伊勢丹)の選考で重要視されたと感じること
同業他社を受けていないから分からないが、企業として重視しているなと感じたことが個性の強烈さ、ひとつのことに継続して取り組み結果を残す力、人当たりの良さ、組織を変えていくようなバイタリティー、志望...
他社と比べた際の三越伊勢丹ホールディングスの総合職(※三越伊勢丹)の魅力
企業としての強みは都会の一等地に多くの土地を持っていること、多くの分野の企業や人材とのつながり、業界トップとしての発信力、長年培ってきた多くの顧客、法人からの信頼、これらの強みを活かして百貨店業...
三越伊勢丹ホールディングスの総合職(※三越伊勢丹)の選考で工夫したこと
斜陽といわれる百貨店業界であるからこそ経済新聞や、有価証券報告書に目を通し三越伊勢丹の課題を分析しその課題を解決するための自分なりの意見を持つこと。それぞれの課題の原因に対して自分なりの仮説を持...
三越伊勢丹ホールディングスの総合職(※三越伊勢丹)の選考前にやっておけばよかったこと
SPIなどの筆記試験の対策。有名企業はボーダーも高く、テストが通らないと話になりません
三越伊勢丹ホールディングスの総合職(※三越伊勢丹)を受ける後輩へのメッセージ
インターンシップにいくといきなり最終面接を受けられる選考フローに乗れる可能性があるから第一志望ならインターンにいっておくべき
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