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      旅行・観光 JTBグループ
      26年卒 総合職
      総合職
      No.449673 本選考 / 一次面接の体験談

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      26年卒
      一次面接
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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日:2025/07/14
      2025年2月下旬
      一次面接
      2025年2月下旬
      会場 オンライン
      試験時間 30分
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      地方エリアの営業担当(人事経験者)

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      会場到着から選考終了までの流れ

      前もって入出し、自己紹介やアイスブレイクから面接に移行。

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      質問内容

      自己紹介・アイスブレイク
      志望理由
      学生時代に力を入れたこととその深堀
      逆質問
      逆質問で課題について聞いたところあなたはどう思うか、と自分の意見について求められる場面もあったため、自分の意見をしっかり持つようにした方が良い。)

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      雰囲気

      自己紹介の時点で、自分と面接官の共通点を見つけることができアイスブレイクができたため穏やかな雰囲気だった。

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      注意した点・感想

      終始笑顔で解答することや、企業研究を踏まえた志望動機や逆質問で志望度の高さをアピールすることを心掛けた。また、面接官の現在の業務内容から広げた逆質問をすることで、面接官の答えやすさにもつながり、かつ自分の企業理解にもつながった。

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      この先輩の選考ステップ

      インターンシップ選考
      2024年11月中旬
      1Dayインターン
      2024年12月中旬
      動画面接
      エントリーシート
      インターンシップ
      インターンシップ
      本選考
      エントリーシート(ES)
      2月下旬
      WEBテスト
      2025年2月下旬
      一次面接
      2025年3月下旬
      最終面接
      内定
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      26年卒 最終面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はかなりあがった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、終始人事の人に案内される 【質問内容】◼️質問 勤務エリアについて なぜこの業界を志望するのか 集団においてリーダーとしてチームを引っ張っていく側なのかサポート側なのか 他社と比較した上での魅力 学生時代...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      内定

      26年卒 一次面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから接続して開始 【質問内容】◼️質問 2分間で自己紹介をしてください。なぜこの業界を選んだびましたか?周りからどのような人だと言われますか?学生時代に頑張ったことは? ◼️回答 自己紹介では簡単に大学で学んでいること、...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      26年卒 早期面談(二次面接) / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・志望動機 なぜJTBを選んだのか、旅行業界やJTBのどんな点に魅力を感じたのか ・就活軸 ・現在熱中している趣味や活動について...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性に不安を感じたためです。特にコロナ禍の影響を受けやすい業界であることや、給与面に関しても、自分の生活設計やキャリアプランと照らし合わせると十分とは言えないと感じました。こうした理由から、他の選択肢を優先する決断をしました。 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、...
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      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【試験科目】・言語 ・計数 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(約20分) 能力検査(約30分) 【対策方法】eF-1Gという特殊な形式のものであり、SPIや玉手箱に比べて問題が複雑であるため、あらかじめ問題形式を把握しておきました。
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      26年卒 最終面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員一人と、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に案内され、採用担当者と簡単な面談を行う。その後面接会場へ案内され、入室。質問、逆質問を行い、退室。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動状況の確認 ・海外勤務への印象・興味 ・マーケティング事...
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      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】業界全体に言えることですが給与が仕事量に見合ってないからです。 【採用人数・倍率】早期選考は100人程度の採用人数かと思います。 【内定者の採用大学・学歴】幅広い。MARCHから日東駒専までいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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      内定

      26年卒 早期面談(一次面接) / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・ゼミでの研究内容について ・自分の長所短所 ・興味のある事業について  入社後どんな事業に携わりたいか どんなキ...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      26年卒 1dayジョブ / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選んだテーマが「学」だったため、教育関連の企画提案を行うグループワークを行った。1チーム5名ほどで企業のニーズに沿った企画を考え、スライドを作成・発表した。かなり細かく課題や企業の理念まで設定されていた。 【ワー...
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      26年卒 1day 仕事体験 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから接続して開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは個人のお客様に向けた旅行先の提案を2人1組で分けられたのちに、シュミレーションをするものでした。与えられたお客様の情報に基づいて、ペアの人と相談しながらグループワークをした時間は疑似体験のようで良かったです。...
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      その他企業の選考対策
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        日本旅行
        全国社員コース
      • 旅行・観光
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        全職種(旅行コンサルタント)
      • 旅行・観光
        近畿日本ツーリスト
        正社員

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      旅行会社でよく見られている人気企業
      JTBグループのES・体験談 エイチ・アイ・エスのES・体験談 日本旅行のES・体験談 近畿日本ツーリストのES・体験談 阪急交通社のES・体験談 クラブツーリズムのES・体験談 日新航空サービスのES・体験談 東武トップツアーズのES・体験談 JALナビアのES・体験談 京王観光のES・体験談 ジェイアール東海ツアーズのES・体験談 JR東日本びゅうツーリズム&セールス(旧:びゅうトラベルサービス)のES・体験談 (旧)ジャルセールスのES・体験談 名鉄観光サービスのES・体験談 農協観光のES・体験談 郵船トラベルのES・体験談 エアトリのES・体験談 リョービツアーズのES・体験談 リクルート北海道じゃらんのES・体験談 ホワイト・ベアーファミリーのES・体験談 シーナッツのES・体験談 WILLER GROUPのES・体験談 ビッグホリデーのES・体験談 エムケイグループのES・体験談 読売旅行のES・体験談 エス・ティー・ワールドのES・体験談 クルーズプラネットのES・体験談 すばる交通のES・体験談 トッパントラベルサービスのES・体験談 富士急トラベルのES・体験談 旅工房のES・体験談 JTBメディアリテーリングのES・体験談 JCBトラベルのES・体験談 JTBパブリッシングのES・体験談
      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、JTBグループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JTBグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JTBグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やJTBグループの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 総合職
        • エリア総合職
        • 基幹職 ※現在募集なし
      • 28年卒
        • 総合職
        • エリア総合職
        • 基幹職 ※現在募集なし
      • 27年卒
        • 総合職
        • エリア総合職
        • 基幹職 ※現在募集なし
      • 26年卒
        • 総合職
        • エリア総合職
        • 基幹職 ※現在募集なし
      • 25年卒
        • 総合職
        • エリア総合職
        • 基幹職 ※現在募集なし
      • 24年卒
        • 総合職
        • エリア総合職
        • 基幹職 ※現在募集なし
      • 23年卒
        • 総合職
        • エリア総合職
        • 基幹職 ※現在募集なし
      • 22年卒
        • 総合職
        • エリア総合職
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      • 21年卒
        • 総合職
        • エリア総合職
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