JTBグループの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

JTBの企業説明と事業について現場社員の方と座談会を行う。

1Day仕事体験で学んだことをJTBでどのように活かしていきたいですか？（300文字以内）

仕事体験を通じて、従業員と企業といった立場の異なる方同士をつなぐことで課題を解決する「課題解決型提案営業」を重視されていることを学んだ。企業が抱える社内コミュニケーション不足や社員のモチベーションの低下といった課題に対し、方針発表会や周年事業、福利厚生支援など多様な貴社の事業領域を掛け合わせて価値を生み、解決を目指す姿勢に...

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、注意説明を受け、グループごとにグループワークを行い、架空企業Aに対する課題解決に向けた提案活動を行う。

実施日程

2026年1月上旬

上記コースを希望する理由について教えてください。※GECと併願をされる方は、ご選択された両コースの希望理由をご記載ください。（200文字～400文字以内）

私は、顧客の潜在的なニーズを捉え、新たな価値を創出する力を身につけたいと考え、CXDとBSCを志望しました。貴社は旅行にとどまらず、多様な事業領域やネットワークを活用しながら、顧客体験の向上や企業課題の解決に取り組んでおり、その価値創造のプロセスに興味を持ちました。接客のアルバイトでは、チームでサービスを提供する中で、周囲...

実施日程

2026年7月上旬

実施日程

7月中

志望理由

人の行動が動く理由を考え、課題解決につながる企画を生み出すことに強い関心があるためです。長期インターンシップでは、SNSを活用した◯◯に携わり、発信者選定や運用管理を担当しました。その中で、単に情報を発信するのではなく、「なぜ人が来店したくなるのか」という行動の背景を分析し、店舗の客層や価格帯、雰囲気に合わせて発信者を選定...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明だが、おそらく役員の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりは年次の高い方。 地方創生、法人など複数の部署を経験された方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半くらいの人事の方

試験科目

非言語、言語が交互に出題

志望動機（200字）

世界をつなげ、価値を創造するという理念に惹かれ、志望した。私は、塾講師のアルバイトで生徒の不安に寄り添い背中を押した経験から、誰かの行動を後押しする仕事の素晴らしさを感じた。貴社では、個人のお客様から法人や自治体まで、旅行のノウハウを活かした事業で、人や地域に感動を届けている。世界中で交流を創造する貴社だからこそ、感動体験...

志望理由（300字）

私は、誰かの想いや地域の魅力など、埋もれがちな価値を拾い上げ、前進のきっかけを生む仕事がしたいと考えている。だからこそ、人や地域の声に丁寧に向き合い、交流を通じて新たな価値を創出する貴社の事業に強く惹かれ、本仕事体験を志望した。大学では新聞部に所属し、学生記者として活動してきた。表に出ない努力や背景に目を向け、それを社会に...

承諾/辞退理由の詳細

より興味のある第一志望の出版社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のベテラン社員と部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

教育営業課の課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

試験科目

eF-1Gでした。また、JTBグループ共通のテストだったので、グループ内で複数受けたとしても、テストは1回の受験で良かったです。 言語・非言語

自己PRをご入力ください。（200文字以内）

私の強みは、人の反応を想像しながら場を設計し、主体的に行動できる点だ。大学では所属する◯◯部で、悪天候により中止となった学園祭パフォーマンスに代わり、学外での◯◯イベントを企画・運営した。当日は体験企画を取り入れることで、観るだけでなく実際に体験する価値も加え、集客と交流機会の創出を実現した。この経験から、相手視点で考え、...

承諾/辞退理由の詳細

確かに不安定な業界ではあるが、歴史に学べば失われる産業だとは思わなかったから。無形商材である旅行を取り扱い、それを人柄で売るというスキルも、仕事で海外へ飛び続ける経験も、「今」やる方がいいと私は思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

更に年次が上がった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高かった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

試験科目

ef1g

自己PR

私は目標に対して、現実的に達成するために自分に必要な部分を分析し、努力し続けることが出来ます。高校時代、◯◯部に所属し、入部前に「◯◯」という目標を立てました。周囲よりも実力が劣り、葛藤しながらも自分に不足している部分を分析し、不足していた筋力・体力を補う自主練を継続しました。最終的に三度の◯◯大会出場、また◯◯を達成する...

自己PR（200）

私の強みは周囲を巻き込み変革を起こす行動力だ。高校の◯◯部で部員の熱量に差がある課題に対し、二つの改革を行った。第一に、実力別練習を廃止し混合方式を導入することで、チーム全体の底上げを図った。第二に、週ごとの個人の短期目標を全員の前で宣言する場を設け、やるべきことを明確にした。結果、組織の一体感が高まり関東大会出場を果たし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI女性