職種別の選考対策
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22年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
22年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
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テレビ東京の総合職※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
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テレビ東京の総合職※職種ごとに分割のインターンの志望動機
キー局と準キー局はすべてエントリーした。基準はA複数日あることと、選考があるもの(業界を知るというよりは選考を有利に進めるため)B選考なしで参加できるもの(つながりのある企業数を増やすため)とし...
選考の感想
同業他社と比較してテレビ東京の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
インターン参加生はコミュニケーションを問題なく取れている人であるという発言があったため、グループワークに必要そうな最低限のスキルが重要視されていると感じた。また、参加して周りを見ていると意見をま...
テレビ東京の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
選考に関して書類よりも面接がネックになると考えていたため、ESは根拠を示せるように準備していた。例えば、なぜこの企画を考えたのか、出演者はなぜこの人を選んだのかなどである。また、本音で話すことは...
テレビ東京の総合職※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
質問に対して30秒から1分で回答する練習
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