広告・マスコミ テレビ東京

23年卒 総合職※職種ごとに分割

総合職※職種ごとに分割

No.229523 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目（オンライン）：有名プロデューサーによる講義、1グループ4人で番組企画ワーク
2日目（対面）：前日に引き続き1グループ4人で番組企画ワーク、中間発表と質疑応答
3日目（対面）：1グループ4人で番組企画ワークの総仕上げ、最終発表と質疑応答、順位発表、人事への自由質問

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ワークの具体的な手順

プロデューサーからの講義が終わった後は、基本的には1グループ4人での番組企画を行っていく形。各グループに1人現場ディレクターがメンターとしてついてくださるため、分からないことがある場合や行き詰った際にはいつでも質問できる。
中間発表は、グループによっては質疑応答でディレクター陣からかなり深掘...

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インターンの感想・注意した点

番組企画立案であることからとにかくアイデアを出していくことは必要であるため、積極的に議論に参加し、自分の意見を発信することはとても大事であり、そうすることで参加者がお互いにいい刺激を与え・受けることが自然とできていたと感じる。
だが良い意見が多いからこそ、議論がカオスにならないように書記役な...

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インターン中の参加者や社員との関わり

2～3日目が対面開催という事もあり、同じグループになった参加者同士は非常に密接に関わることができ、社員様とも近い距離で質問したりアドバイスを貰うことができる。ただ、他のグループの参加者とはそこまで関わる機会はない。せいぜい質疑応答程度。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

一風変わった番組を次々生み出すテレビ局、変わり者の社員が多そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

キー局の中では予算が限られているからこそ、他には無いアイデアを見つけようという気概の強い社風。

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