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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2019年11月
実施場所 本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 5人
参加学生数 50人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップの大部分が講義だったため、しっかりと話を聞くことには気を使いました。また、講義後にはフリートークの時間があったため、講義で疑問に思ったことや、仕事内容についてざっくばらんに質問しました。

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ワークの具体的な手順

講義→フリートーク

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インターンの感想・注意した点

ほとんどが講義を聴くだけだったので、インターンシップを通してなにかのスキルを身に付けることは難しいと感じた。しかし、テレビの仕事は幅が広く、知らなかった業務内容もたくさん知ることが出来たため、具体的に仕事をするイメージをすることは出来た。

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インターン中の参加者や社員との関わり

密にコミュニケーションをとる機会は少ない。フリートークの際に社員さんは優しく話しかけてくれるので、仕事面以外のことでも気軽に聞くことが出来る。学生とはほとんど接点はなく、自分からコミュニケーションをとらない限り関係を築くことは難しい。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午後の時間全部を使いTBSについて、その歴史から職種別のキャリア京成を経験談から話してもらえた。また各々の仕事内容をプレゼン形式で教えていただくことができた。その後時間が許す限り社員毎に座談会が設けられた。　【ワークの具体的な手順】座学→座談会　【インターンの感想・注意した...
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ONE CAREERでは、TBSテレビの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またTBSテレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、TBSテレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やTBSテレビの企業研究にも役立ちます。
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