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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 1月上旬
実施場所 TBS放送センター
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 各セクションから1人ずつ
参加学生数 30名程度
参加学生の属性 不明。理系がかなり多かった印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義形式で、まずは技術全体でどのようなことに取り組んでいるかの説明が3セクションあった。その後各部署を回って様々な技術の仕事についての理解を深める見学ツアーのようなものがあった。中継車の見学やスタジオサブなど、具体的な職種が理解できる機会がたくさん設けられていた。全体で3時間程度。

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ワークの具体的な手順

ワークは特になかった。講義がたくさんあった。

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インターンの感想・注意した点

技術職はカメラマンや音声というイメージが先行していたが、実際にはそのほかにも様々な仕事があって、また放送に関する様々な技術もたくさん開発しているということが知れた。志望するにあたって、中に入って見学したことで志望の具体性を深められたのではと感じる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんには質問する機会がたくさんあった為よく話ができた。またフレンドリーでよく話しかけてくれる社員の方ばかりだった。
反面、参加者とはあまり話す機会がなく、見学ツアー中に若干会話する程度で、名前すら知らない状態で終了してしまった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

とにかくお堅い。カメラと音声

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

理系、技術っぽくない柔和な人ばっかり。テレビ業界の発展に尽くす技術開発

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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ONE CAREERでは、TBSテレビの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またTBSテレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、TBSテレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やTBSテレビの企業研究にも役立ちます。
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