職種別の選考対策
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19年卒 技術職
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No.21498 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | TBS本社会議室 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人の社員 |
参加学生数 | 8人チームが4つ |
参加学生の属性 | 様々な理系大学・院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・TBSの技術職に関する講義
・スタジオなどでカメラや音声、など技術職体験
・質問会
の流れでインターンは行われた。
チームに分かれていたが、それはスタジオの規模の都合上、チームごとで移動や体験を行うためである。チームでグループワークなどをする機会はなかった。
ワークの具体的な手順
機器の説明と実演を踏まえ、実際に触って体験してみる、といった流れで、カメラ・照明・音声・スイッチャーなど主な技術職の仕事を体験した。
インターンの感想・注意した点
普段では触ることができない機器を扱えるためテレビに興味がなくても参加する価値はあると思う。特にカメラは1台1000万円レベルなので、ぜひ触って動かしてみるべき。
一方でインターンでは何が評価されたのか全く分からない。後日高評価の人はさらにセミナーに呼ばれると人事が言っていたが、セミナー中はワ...
インターン中の参加者や社員との関わり
体験中は、その仕事に携わる技術職の社員が、質問に答えてくれる。技術職の社員はどの会社も、総合職の社員に比べてフランクでぶっちゃけて話してくれる気がする。残業時間や多忙なときのスケジュールなども教えてくれた。しかし、昨今はそこまでハードワークではないのだなと思った。
最後の質問会では自由に社員...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
報道カメラマンなども技術の仕事だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
TBSは報道カメラマンはすべて子会社の社員で、技術職はスタジオ収録のカメラしかできないと言われた。日テレは社員が報道カメラマンになることもできるので、局によって違うのだと感じた。
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