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No.27055 本選考 / 三次面接の体験談

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19年卒
三次面接
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2018年2月
三次面接
2018年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室→面接

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質問内容

・自己紹介
・学生時代頑張ってきたこと
　特に深くは聞かれなかった
・志望動機
　志望動機についてはかなり詳細まで問われた。なぜその部署を希望するのかまで聞かれる。
・最近の報道について
・テレビ報道の存在意義
・他社でなくなぜTBSか
　ここも自分の言葉でTBSを選んだ理由を...

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雰囲気

厳しめ

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注意した点・感想

三次面接ということで、面接官も3人に増えます。志望動機などについてもかなり深く聞かれる面接で、個人的には鬼門だと思いました。面接中にはストレス耐性やとっさの当意即妙さを試される質問もあり、かなりスリリングな面接でした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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三次面接
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グループディスカッション（GD）
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最終面接
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員年配の男性。かなり年次が高いと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他の企業の就活状況を書かされる。面接は15分程度。　【質問内容】自己紹介 志望動機 やりたいことの深掘り 私はデジタル配信サービスに携わりたいと志望動機に書いていたため、面接中ほとんど...
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ONE CAREERでは、TBSテレビの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TBSテレビの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TBSテレビの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTBSテレビの企業研究にも役立ちます。
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