職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合の志望動機と選考の感想
技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合
20年卒 技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合の志望動機と選考の感想
技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合
20年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合に興味を持ったきっかけ
テレビ業界への興味
日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
テレビ局の中でも、より社会へのインパクトの大きいキー局を選んで受けていた。中でも日テレは、技術開発や新技術を用いたコンテンツの企画力が優れているため、その点を魅力に感じ受けていた。他にはキー局を...
選考の感想
同業他社と比較して日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合の選考で重要視されたと感じること
人事部の方が、「志望度よりも人柄を重点的にみる」とおっしゃっており、実際に選考でも、人柄を問うような質問が多く受けた。また、技術的な知識や関心に関してもいずれの選考においても聞かれたため、ある程...
他社と比べた際の日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合の魅力
日本一のキー局であること。技術開発力が高い
日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合の選考で工夫したこと
日本テレビだけでなく、キー局全ての番組を視聴し、曲ごとの番組構成の違いを自分なりに考え、まとめておいた。また、技術的な知識を身に付けるため、社員の方にお会いし、日テレで実現しようとしている事など...
日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
志望動機を論理的に完成させること。
日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合を受ける後輩へのメッセージ
人柄を重点的にみられるので、あまりじぶんを創らずに自然体で受けるのが良いと思います。
その他企業の選考対策
-
広告・マスコミTBSテレビ一般職
-
広告・マスコミフジテレビ総合職
-
広告・マスコミテレビ朝日放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合
-
広告・マスコミ電通総合職
-
広告・マスコミ博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ総合職