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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 110名
参加学生の属性 上位大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマは「新型コロナウイルスに関連すること」。それ以上の制約はない。各人でテーマの具体化は行い、最後の発表も個人で行う。最終プレゼンは、チーム内でのみ行われる。優秀なプレゼンは全体のルームでもいくつか紹介されていた。

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ワークの具体的な手順

個人ワーク。社員に壁打ちを希望すればできる。

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インターンの感想・注意した点

プレゼンで端的に、わかりやすく伝えられている方は評価が高い気がします。コンサルティングワークと異なり、論理だけではない、受け手になんのメッセージを伝えたいか、どのような感情を抱かせるかも非常に大切です。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中の参加者とはほとんど会話せず、自分で淡々とワークを進めていくという感じです。社員に関しては、現役社員との座談会、会社説明会などを通じ、会社の業務内容・雰囲気・各人のモチベーションの源泉等を多面的に学ぶことができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に気さく

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新型コロナウイルスというテーマの中で自由にテーマを設定し、その内容についてのプレゼンテーションを行いました。スライドを事前に作成して、社員の方、そして同じ班のメンバーに向かって最終日に順番に発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】基本的には個人でワークで進める形で、何度...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本テレビの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本テレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本テレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や日本テレビの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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