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No.259124 本選考 / 人事面接（第一クール）の体験談

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六月中旬
人事面接（第一クール）
六月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 オンライン上で直に言い渡される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接

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質問内容

人物面について。性格、短所と長所、それを表す具体的なエピソードなど。
外交政策について。興味のある国際課題。それに対する課題や解決方法について、面接官からかなり深掘りされる。
志望動機についての説明。

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雰囲気

やや厳か

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注意した点・感想

準備した通りの回答を冷静に答える。焦らないこと。人物面については、民間就活で得た反省をフル動員して最大限のパフォーマンスをした。外交政策については、事前に用意しているものになるべく面接官を誘導させた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、外務省の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、外務省の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。外務省の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や外務省の企業研究にも役立ちます。
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