職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.130973 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
---|---|
実施場所 | 指定の少年鑑別所 |
インターンの形式 | 講義・演習の混合形式 |
インターン期間 | 三日 |
参加社員数 | 科目によって変化 5人程 |
参加学生数 | 10人弱 |
参加学生の属性 | 心理学部専攻がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
演習形式:
運動見学・少年の行動観察・模擬面接・心理テスト体験・心理テストの分析・判定会議見学
参加した学生の中で行うものと、鑑別所にいる少年たちに(わずかではあるが)関わっていくものがある。
講義形式:
法務行政・キャリアパスなど
ワークの具体的な手順
概ね参加者全員で一緒に進めていく。
例えば模擬面接では、4人グループになり、少年役と職員役を決め、それぞれの役割に沿って面接をやってみるというものである。
インターンの感想・注意した点
特に判定会議の見学が印象的であった。それまで行動観察や心理テスト分析でみていた断片的な少年が、判定会議の中で立体的な人物になる。実際に少年の処遇を決める瞬間に立ち会えるのは非常に有意義な時間であったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
メインに担当してくれる職員の方が一人おり、講義や演習の課目によって担当者が変わる。座談会では3人の若手職員の方と話しをする機会がある。
皆さんどちらかと言えば控えめな方が多いので、積極的に質問などするのがよさそう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。