職種別の選考対策
年次:
17年卒 総合職
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No.4293 本選考 / 第一クールの体験談
17年卒 総合職
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17年卒
第一クール
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本選考
大学非公開 | 理系
2016年8月上旬
第一クール
2016年8月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 9:00〜17:00頃まで |
社員の人数 | 不明 |
学生の人数 | 5人※薬系採用 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 出口面接で、この段階では選考しないことを告げられた。 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
当日に書いたESや、入口面接で答えた「興味のある分野」に応じて、5人決められる(人によってあたる面接官が違う)。
面接らしいのと、業務説明が主の人がいる。どちらでも、逆質問が必須のよう。
会場到着から選考終了までの流れ
ESを書く
→一人ずつ人事担当の方と入口面接
→待合室で待機
→呼ばれたら担当職員と共に面接官のところへいく(原課面接=職場での個人面接)
→一人ずつ出口面接
質問内容
・エントリーシートの内容について深堀り(アルバイトやサークル活動、趣味、資格など)
・研究内容について
・役所の仕事のイメージ
・やりたい仕事について具体的に(改善したいルールなど)
・他に志望している省庁の志望理由
・こんなときどうする?(主にコミュニケーション力について)
・逆質問
雰囲気
職員同士の打ち合わせや、電話対応などで賑やか、各々忙しそう。服装はクールビズ期間中でもあり、オフィスカジュアル。
注意した点・感想
その場で考えさせる質問が多いため、沈黙の時間が長くならないよう焦りながらも、とにかく会話を続けるようにした。
やりたいこと、志望動機を深掘りされるので、体験エピソードとつながるようにしておいたのが役立った
参考にした書籍・WEBサイト
「官庁訪問」で検索してヒットした体験記を参考に、想定問答集を作っておいた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
一次試験 5月末、総合職(院卒): 二次試験 6月中旬(筆記)
筆記試験
7月上旬
総合職(院卒)二次試験 人事院面接
2016年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年8月上旬
第一クール
2016年8月上旬
グループディスカッション(GD)
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