職種別の選考対策
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19年卒 総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の志望動機と選考の感想
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
19年卒 総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の志望動機と選考の感想
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
リコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集に興味を持ったきっかけ
複合機メーカーの企業戦略についてのケーススタディを大学の講義で行ったことをきっかけにその企業へエントリー。リコーは同じ業界だったので、ついでに受けた。
リコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
大学院で知的財産について学んでいたため、その知識を活かせるという基準で選んでいました。加えて海外経験もあったので、グローバルに市場を広げている企業。その結果、知的財産部を有するグローバル企業が志...
選考の感想
同業他社と比較してリコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の選考で重要視されたと感じること
自分のキャリアプランについて特に重視されたように感じる。面接時間の半分くらいは「入社してからやりたいこと」だった。選考外であったも「将来について」や「やりたいこと」についてそれとなく質問を受けた...
他社と比べた際のリコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の魅力
働き方改革の成果が表れている。具体的には在宅勤務や時短勤務など。女性には働きやすい環境であることは間違いないだろう。(国からそのての賞を受賞している)また、キャリアについて重視されたことから、社...
リコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の選考で工夫したこと
基本的に就職活動は一発勝負なので後悔のないように。就活は情報戦と聞くが、情報が最重要ポイントではない。最も重要なポイントは「速さ」と「明確なイメージ」であると思う。「速さ」は自身の将来について考...
リコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の選考前にやっておけばよかったこと
一次面接で志望動機を固めておけばよかったと思います。一次はネガティブチェク(コミュニケーション能力などの基本的な能力を見ること)が主というインターネットの話を信じてしまい、本番で焦りました。
リコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集を受ける後輩へのメッセージ
上記にも書きましたが、インターネットの話を鵜呑みにしないこと。あくまでインターネットの情報なので、参考程度に留めると良い思います。就活ではストレスを感じる場面も多いですが、社会人の練習だと思って...
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