職種別の選考対策
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19年卒 総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の志望動機と選考の感想
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
19年卒 総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の志望動機と選考の感想
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
リコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集に興味を持ったきっかけ
OA業界パイオニア
企業理念
社長の行動力
リコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
グローバルに展開する企業。語学力が活かせる。とりわけ自分が得意とする言語を使って働ける可能性がある企業のみに絞って就活をしていた。商社よりもメーカーを重点的に受けていた。説明会でパフォーマンスじ...
選考の感想
同業他社と比較してリコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の選考で重要視されたと感じること
学歴はまったく関係がなさそうであった。人物像を重点的に見る面接のスタイルであり、いままでにどんな経験をしてきたか、そしてその経験をどのように還元できるのかという点を評価しているのだと感じた。自分...
他社と比べた際のリコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の魅力
業界トップリーディングカンパニー
海外売上比率60%
技術力
リコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の選考で工夫したこと
経営状況が厳しい中で、自分が御社にどのように貢献できるのかを重点的にアピールした。
業界のニュースはもちろん、御社が進出しようとしている分野や地域なども様々な記事等を読み込み、研究を重ねた。そ...
リコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集の選考前にやっておけばよかったこと
とくにない。
インターンもOB訪問も特にやらなくても不利になることはないと就活を通じて感じた
リコーの総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集を受ける後輩へのメッセージ
企業がどのような経営状況なのかをしっかり見て、自分が何年後にはこういうことに関わってこのようなことに従事しているというイメージを具体的にもつと説得力のある回答を面接時にすることができると思う
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