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最終選考結果 1次選考通過

研究/ゼミの内容 (第二新卒の方は現職/前職の業務内容) を記入ください。 研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記載ください。 300文字以下

「○○○○○○○」を学ぶ事に尽力した。○○○○を学ぶ講義であり、○○の知識は将来生きる上で必ず役に立つと考えたからだ。この講義は専門的な用語が多く、ただ聞いているだけでは理解し難い場面が多々あった。私はその原因を自身の準備不足だと考え、以下の2点に注力した。1.講義前にテキストを熟読する事。こ...

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これまで一番頑張ったことは何ですか？　そこでどのような挑戦をし、何を得ましたか？ (学業やアルバイト、サークル活動、仕事などどんな内容でもかまいません) ※直近 (2～3年) あるいは、それ以前から現在に繋がる内容を優先して記入してください。 350文字以下

大学で約○○名の○○○○○○○として、失点の少ないチーム作りに挑戦した事だ。当初チームの○○○○が低く失点数の多さが課題であった。そこで○○○○が苦手な30人を集め、個人面談を実施した。結果、1.○○○○○○○、2.○○○○○○○が失点要因だと判断し２点の施策を実行した。1点目は毎日30分の補...

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あなたの会社や仕事を選ぶ基準 (就職活動の軸) は何ですか？　また、シャープのどういった点がその基準に当てはまると思いますか。 250文字以下

就職活動の軸は、1. 人々の課題を解決し、より豊かな社会づくりを支えること、2. 現状に満足せず、挑戦していく風土があること、以上2点である。貴社は、白物家電をはじめとした暮らしに密着したものからインフラ事業まで行っており、人々の生活の課題を解決し、人に寄り添った文化や豊かな生活づくりに貢献し...

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と志望職種の方2人の計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始　【質問内容】・プレゼンテーション（3-5分間） ・プレゼンに関する質問（2問ほど） ・学生時代に力を入れたこと（困難だったこと、印象的であったこと、やりがいを感じたことなどの深掘り） ...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ　【対策方法】市販の参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことについては、エピソードに対して「なぜそう思ったのか」「そもそもなぜそれをしなければならなかったのか」など、かなりの深堀があった。他は志望動機なども軽く触れられたが、私の場合...
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【承諾/辞退理由の詳細】海外資本になったことや大きな赤字となってしまったことが原因。　【採用人数・倍率】100-200人程度　【内定者の採用大学・学歴】中部から関西の大学が多いように感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッチングした職種の代表、人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログイン→プレゼン→プレゼンから派生して質問→逆質問→終了　【質問内容】軽く自己紹介をした後、すぐにプレゼンを行います。 プレゼンの内容は自身の「キャリアビジョン」についてです。その後、プレゼン...
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早稲田大学 | 文系
【研究/ゼミの内容（第二新卒の方は現職/前職の業務内容） を記入ください。研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記載ください。（300文字以下）】◯◯を含む◯◯について学べる唯一のゼミに所属し、最新の判例を通して条文の理解を行ってきた。海外の判例を原文で理解する活動もしており、海外の動向や日本法との違いを学ぶと...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、配属先職種の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】事前に作成してきたスライド1枚をもとに、3分以内のプレゼンをした。その後、その内容について社員の方から評価や質問があった。そのプレゼン関係が主な割合を占めたが、他にも志望理由などに...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】その場では承諾したが、勤務地が関西中心になるため、自分の人生設計とは合わないと判断し、最終的には辞退の連絡をした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】どちらかというと関西の大学の学生が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と志望職種の方の2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに選考開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（当時困難だったこと、どのようにして解決したか、この経験をどのように活かすかなどの深掘り） ・職種の志望理由（印象的であったこと、入社後どの...
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ONE CAREERでは、シャープの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、シャープのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。シャープのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やシャープの企業研究をする際に役立ちます。
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