職種別の選考対策
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27年卒 技術系総合職(自由応募)
技術系総合職(自由応募)
No.493668 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職(自由応募)
技術系総合職(自由応募)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 50人弱 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学や難関私立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱電機がかかわっている事業の中で興味がある2分野について、現状の課題や三菱電機が提供できる価値、価値を生み出す三菱電機の技術ポイントや、対象となる顧客や用途などについて調査、まとめて最後に発表しました。
ワークの具体的な手順
5、6人のグループに分かれて普通のGDの形式で進めていきました。
インターンの感想・注意した点
積極的に発言しながらも他の学生の意見も取り入れることを意識していました。特に途中でグループの皆が自分の研究に関連した技術をアピールし始まてしまい話がまとまらなくなってしまう時間があったのですが、みんなのアピールポイントを少しづつ取り入れながら折版案に丸め込むのを頑張りました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんが、各チームに対してフィードバックをくださいましたが、社員さんとは割と一方通行の会話が多かったです。同じグループの学生とは、自己紹介したり、ワーク中も適宜おしゃべりしたりすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
色々なニュースの影響もあり少し風通しが良くないのかなという印象がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術に対しては皆さん真摯で対話しやすそうでした。
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