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27年卒 技術系総合職（学校推薦）
技術系総合職（学校推薦）
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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬〜9月上旬
実施場所 関西の製作所
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2週間
参加社員数 配属された課に在籍されているの5人
参加学生数 2人
参加学生の属性 大学院の理系
交通費補助の有無 自宅から会社まで

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社会課題の抽出から製作所の持つ技術を活かして課題を解決するまでのフレームワークを考えた。ニーズに応えられていることや会社や顧客の制約を意識して考える必要があるため想像以上に進まない作業である。最終日には発表もある。

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ワークの具体的な手順

基本デスクワークで社会課題や最新の技術を調べる。時に応じて法律やその分野の研究やニュースも調べて動向を確認する。そしてフレームワーク作成に移る。

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インターンの感想・注意した点

自分は研究でゼロから何かを創り出すようなことをしていたので、インターンで体験したような要件定義や課題設定等の超上流工程を意識する経験がほとんどなくとても最初は戸惑った。しかし、正解のないことに対して仮説を立てながら正解に近づけているプロセスに業務の奥深さわ感じることができた。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考が案内される。しかし、他者とは異なり会社の早期選考ではなく、ジョブマッチングの早期選考だ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

飲み会なども行い仲を深めることができた。フレックスやリモートワークも活発な部署のためそこまで多くの方々と関わることはできなかったが、業務中は真面目に取り組み、昼休憩や定時後は明るいような方が多く、メリハリの効いた職場だと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

とても厳粛な雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

のびのびとした雰囲気

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱電機の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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