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メーカー 三菱電機
25年卒 技術系総合職（学校推薦）
技術系総合職（学校推薦）
No.381137 本選考 / ジョブマッチング面談の体験談

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25年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2024年3月下旬
ジョブマッチング面談
2024年3月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 3
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

応募コースの課長、部長と人事

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後は一度控室に行ったのち面談用の部屋に人事と入室し、面談をする。面談終了後はそのまま帰宅

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質問内容

まず10分程度で研究紹介をし、それについて面談前半で研究背景や手法、何を考えて研究を進めたか、研究はどのようなメンバーで進めたかを質問される。後半では、学生時代に力を入れたことについて深堀される。どちらもチームでの活動と関連付けた質問が多い

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

研究紹介は、自身の研究を専門外の人でもとっつきやすいようにかみ砕いて説明することを心掛けた。研究を進める考え方についても時間を多めに取り、専門外の人が質問しやすいようにした。全体として、筋道が立っており、何を考えていたかが伝わるように注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2024年2月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2024年2月下旬
WEBテスト
2024年3月下旬
ジョブマッチング面談
2024年4月下旬
最終面接
内定
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容概略（500文字以内）】私は◯◯を使用した◯◯と◯◯の◯◯技術について研究しています。◯◯とは、微細な◯◯が◯◯や◯◯を駆動力として隣接する◯◯同士で繋がり、◯◯する現象を利用した◯◯です。従来、電子機器における電力変換や制御を担う◯◯の◯◯には主に◯◯が用いられてきました。しかし近年では、◯◯の動作温度の高温化...
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内定
25年卒
配リク面談
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製作所人事、配属先部長・課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして開始　【質問内容】研究発表（10分間） 研究に関する質疑 当製作所を希望する理由 事前に提出した部門を希望する理由 希望する職務はプロジェクト管理が主だが大丈夫なのか 自分の短所は...
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内定
25年卒
最終面談
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加して開始　【質問内容】自己紹介 研究について分かりやすく教えて 研究に対する深堀 志望理由 なぜ防衛事業に興味を持ったのか 学生時代に力を入れたことに関する深堀（どうやって勉強した？英語を使う機会は？） 自分の...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が希望する部門とのマッチングが成立したため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系で650人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし
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内定
25年卒
配属先指定リクルート面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員1人、管理職クラスの技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された建物に入り、ロビーで待機 担当者が迎えにきて面接会場へ案内される その後面接官が入室して開始　【質問内容】最初の10分でパワーポイントを用いて研究内容をプレゼン。その後研究内容に関...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】推薦のため辞退不可。配属先指定リクルーター面談談を通っていれば希望の職種に配属されるため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【経緯】11月ごろにリクルーター紹介申請ができるようになるため、そこから紹介してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加　【質問内容】基本的には学生側から聞きたいことを聞く機会で、向こうからの質問はなかった。紹介申請を送る際には、自分の希望する事業所や事業分野について入力する欄があり、その希望通りの社...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【研究概要】私は、中心周波数・指向性を制御可能な〇〇について研究しています。私が研究する〇〇では中心周波数を制御可能な〇〇を2素子アレー化し、それぞれの中心周波数を独立に制御することで指向性を制御することができます。現在は電磁界シミュレータを用いて、素子の設計を行っており、今後試作・測定を行う予定です。　【当所志望理由及び...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【試験科目】汎用のものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】汎用のものと同じ　【対策方法】SPIの対策問題集を一周解いて、出題される問題形式を確認した。
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    生産研究部門
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    生産
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    JT（日本たばこ産業）
    総合職
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  • メーカー
    花王
    技術系

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ONE CAREERでは、三菱電機の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱電機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱電機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 14年卒
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