職種別の選考対策
年次:

25年卒 事務系総合職(自由応募)
事務系総合職(自由応募)
No.364044 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職(自由応募)
事務系総合職(自由応募)
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンラインのため自宅 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で8名ほど |
参加学生数 | ウェビナーであったため正確な参加学生数は不明だが、チャットに多くの質問が寄せられていたため、かなり多くの学生が参加していたのではないかと予想される。 |
参加学生の属性 | 関わる機会が無かったため、不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に、会社概要の説明がされ、次に拠点別のツアー、1回目のオンラインショールームツアー、昼休憩、社員パネルディスカッション、2回目のオンラインショールームツアー、少し休憩をとり、最後に個人ワークというスケジュールで進められた。
ワークの具体的な手順
個人ワークでは、本セミナーに関する感想などを書いて提出しました。
インターンの感想・注意した点
各拠点や製作所、職場環境、働いている人の業務内容や、働いている社員方の人柄など、三菱電機株式会社への理解を深めたい人や、企業風土を感じたい人にとっては、最適なイベントであると感じました。全体的に進度が遅く、ゆったりとした進行であったと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生と関わる機会は特に設けられていませんでした。また、chatで質問の募集をし、回答する時間も設けられていましたが、基本的に一方通行の講義型のインターンシップであったため、社員方と関わる機会もほとんどありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でお堅い社員というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく活気がある社員というイメージ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系