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24年卒 技術系総合職（自由応募）
技術系総合職（自由応募）
No.292662 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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大学非公開 | 理系
2023年3月下旬
最終面接
2023年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 35分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、技術者の方2人

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLから入室→面接→退室という流れ

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質問内容

基本的には一次面接で聞かれた内容＋αの質問を受けます。
・自己紹介
・なぜ今の大学（学部・学科）に入学することを選択したのか
・研究内容について説明
・研究内容についての深堀（技術者2人に順に質問される）
・志望動機
・入社後何に挑戦したいか
・学生時代に力を入れたこと
・高校...

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雰囲気

終始和やかな雰囲気であっという間に面接が進みました。

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注意した点・感想

一次面接ではあまり触れられなかった、短所について聞かれました。また、苦手な人間の特徴やその対処方法を聞かれ、瞬時に的確な回答は生み出しにくいため、あらかじめ対策しておくとスムーズに答えれるような気がします。さらに、大学や学部・学科の入学理由も聞かれるため、きちんと答えれる状態にしておく必要があ...

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参考にした書籍・WEBサイト

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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】キャリアプランを描く際に勤務地が変わってしまうのが懸念点となってしまった。　【採用人数・倍率】約800名程　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げる前に内定辞退をしました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他社と比較して、大学院生の方が多いイメージです。
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24年卒
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術の方2人（2人とも志望事業所の方ではなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス→面接→退出　【質問内容】・配リク、リクルーター制度は利用しないのか ・浪人していたため、浪人中はどうだったか ・志望動機 ・研究概要を3分で ・研究...
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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関西大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接した社員の雰囲気が自分には合わないと思った。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの選考　【質問内容】・志望動機 ー具体的にどのような業務に就きたいか ー希望する事業所や製作所について ーなぜ競合他社ではなく三菱電機なのか ・研究内容 ー動機について ー目的 ーどんな実装をしているのか ...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】性格・能力検査 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらない　【対策方法】一般的なSPI対策で十分でした。
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 技術者の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接　【質問内容】・志望動機 ー一次面接と同様の内容 ーさらに深く聞いてくることもあった ・研究内容 ー一次面接と同様で、端的にわかりやすく述べた ー技術者の方は、興味を持ってくれ...
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 　【対策方法】青本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ONE CAREERでは、三菱電機の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱電機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱電機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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