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23年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
No.230295 本選考 / エントリーシートの体験談

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これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。

コロナ禍でも例年以上の発表を行うことを目標に、大学の◯◯の曲のリーダーとして部員の指導に尽力したことです。活動時間の制限により、曲の完成度と新入生の帰属意識の低下が課題となったため、2点の工夫を行いました。1.オンライン練習の導入。前例のない施策でしたが、多くの人と相談を重ね、練習の質の向上を...

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当社を志望する理由について記入願います。

世界規模で社会基盤を支える日本のものづくりに携わりたいためです。
◯◯で暮らした経験から、日本のものづくりの価値の高さと社会への高い貢献性を再認識したため、この想いを抱きました。
総合電機メーカーである貴社は、家庭から宇宙までグローバルに暮らしを支えています。また、12の多角的な事業展開に...

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あなたが三菱電機で実現したい「想い」について記入願います。

全世界の製造を最適に変革し、世界中の豊かな社会の実現に貢献したいです。
◯◯在住時は、停電や断水が多く、また貧困層の多さにも驚き、新興国の不十分なインフラ整備や貧困の改善に課題意識を持ちました。貴社の世界トップクラスのFA技術とIT技術を活用したe-F@ctoryがあれば、人的に蓄積される専...

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長所

相手の目線に立って考える想像力

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短所

過干渉になりすぎる点

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産業・FA

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各質問項目で注意した点

具体性を増すため、この企業ならではの固有名詞を盛り込んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】青本
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】SPIの参考書を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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【内容】・改めて三菱電気を数字で理解する ・疑問点解消　【注意した点・感想】企業分析を全くしていなかったため、助かった。最終面接前に、企業理解のセミナーを行うということは、最終面接で企業理解が問われるという伏線だったのだろうか？ 疑問点解消の時間では、各々の疑問を投げかけていたが、三菱電機の不祥事に関して多く問い合わせ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が多く、プライベートな時間も確保したいと思ったため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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【これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。（400文字以内） 】課題を発見し、具体的な解決策を提案できることが私の強みです。私は個別指導塾の職場改善に努めました。具体的には離職率を1年間で40％から20％に改善しました。生徒の成績を上げるためには、まず職...
107人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上のベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】ESに沿って雑談ベースで 学生時代に力を入れたこと ー人間関係として大変だったことは何か ボランティア経験について（私がESに書いたので） やりたい事業 海外と国内どっちがいい 全国...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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