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22年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
No.143003 インターン / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください。　※現在取り組んでいることでも可

◯◯で世界最大級の◯◯に出場した。院生レベルの法的思考力と英語力が必要なこの大会で、最終ラウンド出場を目標として◯◯人の仲間と半年間取り組んだ。出場の可否がチーム全体の平均点で決まるため、1人で頑張るだけでは不十分だと思い、チームのレベル底上げに向けて行動した。当初は情報共有が不完全で、確認の...

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【当社のインターンシップへの参加を希望する理由及び参加後どういう自分になっていたいか】について教えて下さい。

貴社で私の思いを果たすためにどう携われるか知りたく志望した。先述の◯◯では海外との差を目の当たりにし悔しい思いをした。これは私が「日本」の代表として世界と戦った意識があったからこそで、日本への愛着と誇りがあることに気づいた。そこでもっと日本を世界に発信できる仕事をしたいと思っている。それをでき...

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各質問項目で注意した点

原体験に基づいた志望動機を書いた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【当社インターンシップへの志望理由（300字以内）】私は貴社のインターンシップを通して、人々の暮らしを支える仕事のイメージを持ちたいと思い志望させていただきました。貴社では家電製品からインフラ、宇宙航空事業まで幅広く事業を展開しているため、様々な視点から人々の課題を解決し、暮らしを下支えできると考えております。インターンシ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社の人事部技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 実際にインターンでやりたい事 希望の事業者 希望している事業内容の他にどの事業も興味があるか 営業は現地点で希望は出してないが営業に関して...
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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】200問程度.35分　【対策方法】性格検査なのでなし
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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（だいたい100問で30分程度）　【対策方法】特になし
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22年卒
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【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】20分ほど　【対策方法】特になし
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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】問題は多かった。大体30分で答えるという制限時間だった。　【対策方法】自分自身の性格通りに書いた
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【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください。】◯◯語での映画作成プロジェクトを立ち上げたこと。 私は語学の実践的な学習法の提案を目的に、◯◯語で短編映画を作成するプロジェクトを立ち上げ、海外での学会発表の機会を得ることができた。教授、学生や留学生に興味を持って...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください（タイトル：30文字、内容：300文字）】タイトル：◯◯大会に出場、自己改善でチームに貢献 優勝を目標にしていたが、チーム内で◯◯技術に差があることから◯◯の質が低いという課題があった。私はメンバーの中でも特に◯◯経験が浅かったため、◯◯の扱いなど技術力向上、...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください（タイトル30文字、本文300文字）】＜タイトル：◯◯部の練習法改善に挑み、チームの成績アップを実現＞ 所属する◯◯部にて、練習を行う時間帯の改革に挑戦した。大学1年生の頃、私が所属する◯◯部では、夏季練習におけるチーム全体の成績が想定より伸びないという課題があった...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください】◯◯か月間の◯◯留学を一人で計画し、自己資金で実行した 目的は、英語を学ぶとともに多民族で多様性のある◯◯で異文化を体験したいと思い留学を決意した。そのために、留学する時間と、それを実現する資金の創出が障壁だった。課題を...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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