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メーカー 三菱電機
21年卒 技術系総合職（自由応募）
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No.59924 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）

私は生産現場で作業がやりづらい部品と認識されている「◯◯」を専門に、作業時間のばらつきを無くすことを目指した研究に取り組んでいます。◯◯とは◯◯にコネクタが組み付いたものであり、身近な例では◯◯◯◯です。私が所属する研究室の共同研究先企業では、◯◯の取り扱いが難しく作業時間のばらつきを生み出し...

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三菱電機インターンシップの志望動機や学びたいこと（500文字以内）

先進技術、社会人に求められる仕事に対する姿勢、この二つを学ぶのにまたとない機会と考え志望しました。現在私は大学で◯◯◯◯を専門とし、特にFA機器やIOT技術を活用した工場の自動化に興味を抱いております。貴社は総合電機メーカーとして先進技術を結集させることで、時代が求める工場の自動化に応えておら...

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自己PR（400文字以内）

私は責任感を持って行動します。昨年の春、私が働く飲食店では学校卒業と同時に多くの人が辞めてしまい、深刻な人手不足に陥りました。当時、私は夜の時間帯バイトリーダーでした。この問題を私なりに考えた結果、個人の仕事の能力向上によって現在の人員でも問題が解決すると考えました。そこで、店長や昼のリーダー...

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趣味、特技（20文字以内）

水泳、ドライブ、写真撮影

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自覚する性格等（長所）（20文字以内）

まじめに取り組む、他人へ思いやりがある

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自覚する性格等（短所）（20文字以内）

感情的な行動をしてしまう

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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち呼ばれたら連れていかれる　【質問内容】自己紹介 志望理由 志望業界 志望するコースについての質問 →この質問が一番重視されていた気がする。どうしてこれを選んだのか？志望度が高い/低い理由は何かと、一...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、前の人に呼ばれたら入室する.面接後は、次の人を呼びに行く.　【質問内容】・過去に参加したインターンシップについて - 長期のインターンシップに参加したか。 - どのような企業に参加したか。 - その業務内容な何か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部/40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると景色の良い待合室に通された。予定よりも早く到着していたが、たまたま来なかった人がいて早く通された。面接室まで案内され、終了したらそのまま帰った。　【質問内容】ESに書いた部活に関して深掘りされた。また、テーマに沿...
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関西大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】嘘をつかないように答える。
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インターンシップ選考
関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接開始まで待機。時間になると面接会場に案内される。面接が終わった後、待合室で対応してくれていた社員の方に終わったことを伝えて帰宅。　【質問内容】応募しているテーマに関する技術や知識を持っているか。エントリーシートで自己PRを書い...
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21年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査だったと思います　【各科目の問題数と制限時間】それなりに多かったです。　【対策方法】正直に答える。取り繕うとしない
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21年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは現状を分析し、積極的に改善策を提案していくことです。この力を発揮したのは、◯◯での◯◯◯◯◯経験です。選手がより競技成績を高めるためにはどのようなサポートをしたらいいのか考えました。当時は部員の競技レベルに差があり、選手間のモチベーションの差が問題でした。そこで、モチベーションアップを目的として、部員...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本大学大学院 | 理系
【試験科目】自身の性格についての質問　【各科目の問題数と制限時間】30～50問程度、制限時間は恐らくなし。　【対策方法】自身は◯◯するのが好きかみたいな質問なので、対策などはせずに思うところを素直に答えた。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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