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当所志望理由及び希望する仕事内容とその理由

私は高品質なものを提供することで人々の生活を豊かにしたいという強い思いを持っています。貴社の自動車機器事業は国内にとどまらず、高い技術力で自動車業界を支え社会に貢献しています。より高品質な自動車機器の製造を目指し、研究で様々な装置を扱った経験や私の強みである周りとのコミュニケーション力といった...

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自由記入欄（自己PR等）

私の強みは周りと協力することで課題解決に粘り強く取り組む力です。私は◯◯に所属し、企画の◯◯を務めました。◯◯ではいくつかの企画で来場者数の少なさが課題に挙げられていました。そこで過去の実績を分析したところ、◯◯が充実している企画の来場者が多いことが分かり、毎年協力していただく企業だけでなくそ...

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力を入れて活動について、苦労工夫した点や成果をご記入ください（500）

私が力を入れたのは◯◯での活動です。◯回生のときに経験した◯◯の規模の大きさに魅了され、◯回生では約◯◯個ある企画の◯◯として◯◯の中心に立ちました。毎年企画によって来場者数に差があり、来場者数がほかに比べて少ない企画の担当者から不平不満が漏れることがありました。解決策として来場者増加を目標に...

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当社でやってみたい仕事や夢と、その理由をご記入ください（500）

私が貴社に入社した際に実現したい夢は、安定した生産性と高品質なモノやサービスを創造し提供することで人々の生活を豊かにすることです。自身の作ったモノが社会に影響を与え貢献する場面を見ることがやりがいにつながると考えこのような思いに至りました。家電から宇宙まで幅広い事業を展開しておりそのすべてで社...

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研究概要

私はカーボンナノチューブ（CNT）を用いた熱電変換素子の特性向上に関する研究を行っています。熱電変換素子は工場や自動車の廃熱を電気エネルギーに変換する有効利用の方法として研究が進められています。従来の熱電変換素子は柔軟性、少資源、不明確な安全性に課題があり、CNTは柔軟性や低毒性、豊富な資源を...

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各質問項目で注意した点

研究内容は知らない人にもわかるように簡単に簡潔に書くようにした。
自分の強みがうまく伝わるような体験談を自己PRに使った

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なテストセンター（SPI3）　【対策方法】対策本を用いた勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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【承諾/辞退理由の詳細】自らの行いたい仕事に携わることができるため　【内定後の課題の有無】10月上旬の内定式まで特になし　【内定後の拘束】学校推薦のため辞退不可。　【内定後の研修など】10月上旬の内定式まで特になし　【採用人数・倍率】事務・技術系合計900名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】80分　【対策方法】参考書 参考書をやったが、普通のSPIより難しく感じた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代ぐらいの人事、40〜50代ぐらいの技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】始まる5〜10分前にwebに繋ぎ待機　【質問内容】志望理由、なぜそれをやりたいのか、なぜ配リクは受けなかったのか、基本的に志望理由の深堀。 研究概要とそれに対する質問、なぜそのテーマを選ん...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】経営が他社のメーカーと比べ安定しているため。利益主義のためダメなところは切る戦略が良くできていると思った。　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】特にない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLへのアクセス　【質問内容】研究概要と志望動機 研究内容に関する質問 専門分野と異なることを志望する理由は 周りが経験者の中、自分一人が初心者であった経験はあるか 一次面接から最終面接までに何か取り組んだこと...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性、将来性がどちらも見込める企業であると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
配リクルーター面談談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術1人・人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に面接担当人事と接続確認 その後面接開始　【質問内容】研究について資料を作成し発表 研究を計画的に進めているか（今後の展望など） 社会に対してどのような影響を与えられるかを重視しているように感じた。 ...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人、女性1人 自己紹介がなかったため役職などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐ始まった　【質問内容】志望動機 なぜ研究所ではなく製作所なのか 他社ではなく三菱電機を選んだ理由 研究概要 研究が完成した際に社会に及ぼす影響 チームで成し遂...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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