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21年卒 技術系総合職（学校推薦）
技術系総合職（学校推薦）
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私の夢は「地球環境問題を解決するモノを造ること」です。なぜなら、世界平均気温上昇を2℃未満に抑えられなければ、壊滅的な自然災害の頻度が増加することや気候変動等で衛生的な水を継続的に手にできない状況になり危機的な未来になることを大学院で学んだからです。そのために私は、地球環境問題の対策に欠かせな...

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私は、目標に向け地道な努力を積み重ねることのできる人物です。例えば、入学時の成績は最下位に近く、悔しい思いから上位の成績を修め、院試筆頭試験免除者になることを目標とし、達成しました。大学の授業は難しく、ついていくのに苦労しました。遊びに力を入れる友人を見ると羨ましく、勉強を投げ出したい思いに駆...

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長所

地道な努力を熱心に積み重ねるところ。

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短所

自身の熱意故に周りが見えなくなるところ。

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ソフトウェアの使用経験

使用言語：C言語
使用言語レベル：レベルC
使用目的：授業および出題された課題に取り組むため

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研究概要

私の研究の目的は「当研究室で扱う◯◯と◯◯間に働く力を測定すること」です。この研究はホスト・ゲスト◯◯の考えに基づきます。ここでの、ホスト◯◯とは他の◯◯を捕まえる能力のある◯◯のことです。それは、複数の弱い◯◯◯◯◯◯によって捕まえる◯◯（ゲスト◯◯）を精密に認識できます。したがって、精密な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ES内容に沿って質問される。　【質問内容】ES内容の深掘りがほとんどです。配リクルーター面談談の後なので、考え方やコミュニケーション能力、人柄などの確認を行うための質問という雰囲気でした。就活面接の典型的な質問も多い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なテストセンター（SPI3）　【対策方法】対策本を用いた勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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21年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】専用の参考書を購入し研究の隙間時間程度で対策した。
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【承諾/辞退理由の詳細】一番の理由は企業の規模だった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】80分　【対策方法】参考書 参考書をやったが、普通のSPIより難しく感じた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代ぐらいの人事、40〜50代ぐらいの技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】始まる5〜10分前にwebに繋ぎ待機　【質問内容】志望理由、なぜそれをやりたいのか、なぜ配リクは受けなかったのか、基本的に志望理由の深堀。 研究概要とそれに対する質問、なぜそのテーマを選ん...
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】経営が他社のメーカーと比べ安定しているため。利益主義のためダメなところは切る戦略が良くできていると思った。　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】特にない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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内定
21年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLへのアクセス　【質問内容】研究概要と志望動機 研究内容に関する質問 専門分野と異なることを志望する理由は 周りが経験者の中、自分一人が初心者であった経験はあるか 一次面接から最終面接までに何か取り組んだこと...
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21年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性、将来性がどちらも見込める企業であると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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