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21年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
No.88538 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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インターンシップ選考
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インターンシップ参加理由及び参加後どのような自分になっていたいか。（タイトル）

「人々の生活を支える貴社の一員」として働くイメージを持つため

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インターンシップ参加理由及び参加後どのような自分になっていたいか。

応募理由は、貴社での働き方や貴社の理解を深めたいからです。私は当たり前の暮らしを支えたいと考え、広い事業領域と技術力により、日本だけでなく世界規模で人々の暮らしを支える貴社を魅力に感じています。さらに、「環境先進企業」を掲げる貴社に強く惹かれました。大学の講義で、環境保護は最重要事項であると学...

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学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したことについて教えてください。

私は大学時代に部活動と勉強の両立に力を入れて取り組みました。特に辛かったことは部内で一番身長が低かったこと、さらに高校時代はほかの部活動に所属していたため実質未経験者レベルだったことでした。私は大学一年次の目標として「レギュラー獲得」を掲げ、「スリーポイントシュートの成功率」と「体力面」を自身...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機→呼ばれて面接　【質問内容】・なぜ電機メーカーに興味を持ったのか ・なぜ三菱電機なのか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中で苦労をした経験 ・人生で一番苦労した、挫折した経験...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で10分程待機。 若手の人事の方が面接室まで案内してくれた。扉を開けてくださったり、荷物を置くの場所も丁寧に指示してくださった。 面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことにつ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】素直に答えた。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、1人1人迎えに来ていただき個室で面接が行われた。　【質問内容】・面接は何回目か。（あまり慣れていないと答えると、緊張しなく大丈夫と優しく声をかけて頂いた。） ・学生時代に頑張ったこと。 ・学...
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方と年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、控室に案内され5分程度待機する。 すると人事の方が案内してくださり、面接会場に入る。 面接後は、そのまま帰宅する。　【質問内容】主にESに沿った質問だった。 ・学生時代に力を入れて取り...
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21年卒
事務系インターンシップ面接
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立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、若い女性の社員だった。受付などの事務職員ではないと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅直結のオフィスビルの一室。入室したら受付スタッフに案内され待機。約5分後に社員らしき方が案内してくれた。そのまま別室に移動し、面接開始。　【質問内容】出身について（自分...
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21年卒
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【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】市販の対策本を繰り返すこと。 二周は行った。
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【試験科目】性格診断　【対策方法】特に対策はしていない。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に会議室で待機 面接官が呼びにくる 別の部屋で個人面接　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・自己紹介で言った学生時代に力を入れたことの深掘り（2〜3回） ・志望動機、その深掘り ・配属部署の希望、その深掘り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ぐらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一部屋に学生が4人待機して順番に呼ばれる　【質問内容】自己紹介（大学名や専攻など） 学生時代に頑張った内容（ESの内容） 希望職種とその理由（ESの内容） 逆質問 他には私は聞かれませんでしたがESに書...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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