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21年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
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学生時代に主体的に取り組んだことについて、その目的と取り組む上での苦労を交えて教えてください。（300字）

私がこれまでに最も力を入れて取り組んだのは、サークルでの新入生サポートです。新入生に辞めることなく楽しく練習を続けてもらうには、成長を実感させる必要があると思いました。そこで私は、合宿で新入生と上級生の練習を観察して違いを分析し、上級生に各新入生の特徴を説明して指導を依頼しました。私自身は技術...

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インターンの志望動機と、参加後どんな自分になっていたいかを教えてください。（300字）

私が貴社のインターンに参加したいのは、防災などの社会課題に関わる事業に興味があるからです。私は昨年の◯◯地震を経験しました。◯◯震災などと比べれば規模は小さかったのですが、ニュースを見て同じ地震で亡くなった人がいたことを知り、災害と死の身近さを痛感しました。この経験をきっかけに、防災事業に強い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機→呼ばれて面接　【質問内容】・なぜ電機メーカーに興味を持ったのか ・なぜ三菱電機なのか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中で苦労をした経験 ・人生で一番苦労した、挫折した経験...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で10分程待機。 若手の人事の方が面接室まで案内してくれた。扉を開けてくださったり、荷物を置くの場所も丁寧に指示してくださった。 面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことにつ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】素直に答えた。
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21年卒
面接選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、1人1人迎えに来ていただき個室で面接が行われた。　【質問内容】・面接は何回目か。（あまり慣れていないと答えると、緊張しなく大丈夫と優しく声をかけて頂いた。） ・学生時代に頑張ったこと。 ・学...
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方と年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、控室に案内され5分程度待機する。 すると人事の方が案内してくださり、面接会場に入る。 面接後は、そのまま帰宅する。　【質問内容】主にESに沿った質問だった。 ・学生時代に力を入れて取り...
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21年卒
事務系インターンシップ面接
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立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、若い女性の社員だった。受付などの事務職員ではないと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅直結のオフィスビルの一室。入室したら受付スタッフに案内され待機。約5分後に社員らしき方が案内してくれた。そのまま別室に移動し、面接開始。　【質問内容】出身について（自分...
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】市販の対策本を繰り返すこと。 二周は行った。
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21年卒
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【試験科目】性格診断　【対策方法】特に対策はしていない。
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に会議室で待機 面接官が呼びにくる 別の部屋で個人面接　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・自己紹介で言った学生時代に力を入れたことの深掘り（2〜3回） ・志望動機、その深掘り ・配属部署の希望、その深掘り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
個人面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ぐらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一部屋に学生が4人待機して順番に呼ばれる　【質問内容】自己紹介（大学名や専攻など） 学生時代に頑張った内容（ESの内容） 希望職種とその理由（ESの内容） 逆質問 他には私は聞かれませんでしたがESに書...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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