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これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。（学業、資格取得、クラブやサークル活動、アルバイト、趣味・特技、学外での文化・スポーツ活動　等）またPRしたい項目を経験した時期についても、必ずしも大学（院）時代には限定しません。

◯◯にてベンチャー企業で◯ヶ月間のインターンシップ

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「これまでの人生の中で経験した出来事」についてどんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。（400文字以内）

◯◯でのインターンシップ中に携わっていた飲食店の経営の中で「過去最高売上更新」という目標を立て、挑戦しました。
インターン参加当時に、当飲食店の◯◯の開始が決定。◯◯の利益率は極めて大きく、大幅な売上上昇のチャンスだと捉え、この目標を掲げました。
販売開始に即し、様々な方法で集客をしていた...

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当社を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）

【日本の優れたものづくりの力を生かして、世界中の方々の暮らしに役立ちたい】という夢を叶えるべく志望しました。
こう考えた背景として、新興国での経験があります。様々な新興国を訪れる中で、インフラ面が遅れていること状況を何度も目にし、◯◯に長期間滞在してる際には、停電や断水を実際に経験。安定供給...

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当社の12の事業分野において、あなたが興味のある事業を1つ挙げ、その事業が今後の社会問題も踏まえ、社会にどのように貢献できるか、具体的にご記入ください。「事業分野」

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上記答えの内容

新興国の多くでは、未だ生活インフラが整っておらず、不便かつ危険な状態が続いています。停電や断水など、日本ではあまり起きないことが頻繁に起こっています。
このような状況を貴社の優れた製品で改善し、より安全な社会の実現に貢献できると考えています。
電力の面では、発電システムに貴社の製品を利用す...

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長所と短所について（それぞれ20字以内）

長所：素直、人の意見やアドバイスを受け入れる。

短所：人に流されやすい、感情が出すぎてしまう。

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【採用人数・倍率】ボストンだけで３０名近く　【内定者の採用大学・学歴】多種多様　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボストンなのでほぼ全員が留学経験あり。体育会の人にも会った。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後すぐ呼ばれる　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりだった。一次と同じ学生時代頑張ったことや志望動機に加え、配属リスクを理解し許容しているかどうかの確認や、ボスキャリ後のディナーへの参加の可否など、内定後に入社するか...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋に学生が集められ、順番に呼ばれてから面接開始。　【質問内容】就活の軸 学生時代に頑張ったこと なんでこの大学を選んだのか なんでこの学部を選んだのか 入ってからやりたいこと お調子者だと思われることはない...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な筆記試験　【対策方法】難易度は通常のwebテストよりも易しい
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20年卒
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【志望動機】志望動機は2つあります。まず、日本の技術力、日本製品の品質はやはり高いのだと学んだことから、その良さをグローバル展開されている貴社で働くことを通じて世界中に広めたいと思うようになりました。海外売上比率を伸ばすフェーズにある貴社では、国外市場での飛躍という大きな目標を掲げて意欲的に働くことができるのではないかと考...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。（学業、資格取得、クラブやサークル活動、アルバ...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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同志社大学 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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20年卒
最終面談
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1：年次の高い社員（所属は不明、人事？）1　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談　【質問内容】三菱電機への志望動機・職種・事業の志望動機。将来のキャリアビジョン。自分自身に関する質問（学チカ・強み、弱み・人から何と言われるか・自分自信の経験を仕事でどう活か...
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20年卒
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非公開 | 文系
【採用人数・倍率】10人程度（10月入社）　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験のある人が多い
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内定
20年卒
内定
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国際基督教大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】社員面談を積極的に組んでくれる。　【採用人数・倍率】不明（多数）。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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